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E.ON Facility Management GmbH

Senior Marketing Manager Media Strategy, Governance & Innovation (m/w/d)

E.ON Facility Management GmbH

📍 MünchenStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
E.ON Facility Management GmbH
Standort
München
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Senior Marketing Manager Media Strategy, Governance & Innovation (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit | Hybrid

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Its on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Marketing Manager Media Strategy, Governance & Innovation (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: München, Essen

Unser Team

Bei E.ON verfolgen wir ein klares Ziel: Wir wollen die Energiewende gestalten und E.ON als führende Marke für New Energy etablieren.

Im Team Marketing Enablement entwickeln wir ein integriertes, datengetriebenes und technologisch befähigtes Marketing-System: Wir bündeln Media, Marketing Intelligence, Performance Measurement, Technologie und Innovation und schaffen so die Grundlage für wirksameres, effizienteres und skalierbareres Marketing.

In dieser Rolle gestaltest du die strategische Medialogik von E.ON. Du beantwortest die zentrale Frage: Wo und wie investieren wir unser Mediabudget, um Markenstärke, Nachfrage und Geschäftswachstum nachhaltig zu steigern – heute und morgen?

Dein Spielfeld

Media Strategy: Mediainvestitionen auf maximale Wirkung ausrichten

Du entwickelst die Full-Funnel-Mediastrategie von E.ON und definierst die Rolle von Media im Zusammenspiel von Marke, Nachfrage und Wachstum. Dabei verantwortest du die strategische Logik hinter Kanalmix, Budgetallokation und Mediaprioritäten.

Du bewertest, welche Kanäle entlang des Funnels den größten Beitrag leisten und wie kurzfristige Aktivierung und langfristiger Markenaufbau optimal ausbalanciert werden. Gemeinsam mit unserer Mediaagentur entwickelst du eine Mediastrategie, die konsequent auf Business Impact und Brand-to-Sales-Wirkung einzahlt

Media Governance: Wirkung statt Reichweite steuern

Du definierst die Regeln, nach denen Media geplant, bewertet und weiterentwickelt wird. Dazu gehören Media Standards, Budget- und Investitionslogiken, Agentur-Governance sowie Mess- und Evaluationsframeworks für alle relevanten Kanäle.

Durch klare Entscheidungsprinzipien und eine konsequente Test-&-Learn-Kultur stellst du sicher, dass Media-Investitionen nachvollziehbar priorisiert, vergleichbar bewertet und kontinuierlich optimiert werden. Dein Fokus liegt dabei auf der wirksamen Steuerung von Media als Wachstumshebel

Media Innovation: die Zukunft der Markenpräsenz gestalten

Du identifizierst relevante Media-Innovationen und übersetzt sie in konkrete Wachstumschancen. Im Fokus stehen Themen wie , Predictive Media Planning, Agentic Media Allocation, AI Search, LLM Visibility sowie neue Plattform- und Kanalmodelle.

Darüber hinaus bewertest du neue Technologien, Partner-Ökosysteme und Vermarktungsansätze wie Retail Media oder Innovation Partnerships. Dein Ziel ist es, die Mediafähigkeit von E.ON kontinuierlich weiterzuentwickeln und frühzeitig Wettbewerbsvorteile aufzubauen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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