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Stadt Meerbusch

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) als Abteilungsleitung - Allgemeiner Sozialer Dienst / Hilfen zur Erziehung im Fachbereich 21 – Jugend

Stadt Meerbusch

📍 MeerbuschVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Meerbusch
Standort
Meerbusch
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
28. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) als Abteilungsleitung - Allgemeiner Sozialer Dienst / Hilfen zur Erziehung im Fachbereich 21 – Jugend

Stadt Meerbusch Jobportal

Verwaltungsgebäude Dezernat II

Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)

Publiziert: 25.08.2026

Publizierung bis: 19.09.2026

Wir in Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die nachstehende Vollzeitstelle

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) als Abteilungsleitung

für die Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst / Hilfen zur Erziehung innerhalb des Fachbereiches 21 - Jugend - zu besetzen.

Der Allgemeine Soziale Dienst der Stadt Meerbusch ist in zwei Abteilungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten zentral organisiert. Die Abteilung ASD/HzE umfasst insgesamt 10 Mitarbeitende. Arbeitsschwerpunkte sind neben der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung vor allem die Bedarfsklärung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfe im Strafverfahren sowie die Mitwirkung bei Familiengerichtsverfahren.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

Leitung und Steuerung der Abteilung einschließlich der Fachverantwortung für die Wahrnehmung der Jugendhilfeaufgaben und -leistungen

Beratung, Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in schwierigen Fallkonstellationen

Übernahme von Entscheidungsverantwortung, bei Kriseninterventionen und insbesondere in Kinderschutzfällen

Sicherstellung der Erfüllung des hoheitlichen Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung (Qualitätssicherung und eigene verantwortliche Mitwirkung an Gefährdungseinschätzungen gem. § 8a Abs. 1 SGB VIII)

Personalverantwortung und Fachaufsicht

Abteilungsübergreifende Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in allen Tätigkeitsfeldern des Allgemeinen Sozialen Dienstes in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung „Allgemeiner Sozialer Dienst / Eingliederungshilfe“

Vertretung der beiden Abteilungsleitungen untereinander

Kooperation mit Schulen, Kindertageseinrichtungen sowie mit allen vor Ort tätigen sozialen Einrichtungen und Diensten, Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen

Beteiligung an team- und fachbereichsübergreifenden Projekten des Fachbereiches und des Dezernates

Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

Für diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Sie verbinden strategisches und wirtschaftliches Denken mit sozialer Kompetenz, Entscheidungsstärke und einer kooperativen Führungshaltung. Mit hoher Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen übernehmen Sie die Leitung der Abteilung und entwickeln diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden zukunftsorientiert weiter.

Erforderlich sind daher:

Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge*in bzw. Dipl.-Sozialarbeiter*in (FH) oder Bachelor of Arts (BA) (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Bereich des ASD oder fundierte Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Mehrjährige praktische Verwaltungserfahrung, möglichst im Bereich der Jugendhilfe, und vertiefte Fachkenntnisse im Leistungsspektrum des SGB VIII, des JGG sowie im Bereich des Familienrechts

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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