Teamleiter*in Schließtechnik

Teamleiter*in Schließtechnik

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV

(48.759,94-68.542,47 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Befristet

Bewerbungsfrist

23. September 2026

Ausschreibungsnummer

16-041-2026

Aufgaben

Leiten eines Teams von drei Mitarbeitenden

Bearbeiten von Angelegenheiten der Schließtechnik (dazu gehören unter anderem das Anpassen der Standards der Schließtechnik sowie das Beraten und Schulen der Nutzer*innen)

Planen und Weiterentwickeln der mechatronischen Schließanlage der DRV Bund

Unterstützen der Bereichsleitung im Aufgabenbereich der Schließtechnik

Bearbeiten von Sonderaufgaben im Tätigkeitsbereich

Umsetzen von Beschaffungsvorgängen

Mitwirken bei der Haushaltsplanung und der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) Aufgaben der Informationssicherheit wahr. Dazu gehören unter anderem die IT- und physische Sicherheit, der Datenschutz, der Geheimschutz sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgeben. Das Sicherheitsmanagement trägt mit seinem Auftragsportfolio zur betrieblichen Gefahrenabwehr und zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in den Dienstgebäuden der DRV Bund bei. Der Schutz der Beschäftigten steht neben dem physischen Schutz der Infrastruktur der Körperschaft des öffentlichen Rechts an zentraler Stelle.

Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH oder gleichartiger Abschluss) oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung

Aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich der Schließtechnik

Sie bringen bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung mit

Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten

Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Es handelt sich um eine befristete Anstellung als Krankheitsvertretung mit Option auf Verlängerung.

Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden.

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, HCL Notes, Intranet). Sofern entsprechende Erfahrung nicht vorliegen, besteht das Erfordernis, sich diese Kenntnisse innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten anzueignen.