PraktischKommunePraktischKommune
A

Fachkraft Personal (w/m/d) (Arbeitsort: Leverkusen)

Arbeitsgemeinschaft Leverkusen (AGL)

📍 LeverkusenSozialversicherungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Arbeitsgemeinschaft Leverkusen (AGL)
Standort
Leverkusen
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
30. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Passende Stellen →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Fachkraft Personal (w/m/d) (Arbeitsort: Leverkusen)

Bundesagentur für Arbeit Leverkusen

Bundesagentur für Arbeit

Unterstützen Sie unsere interne Personalabteilung als Fachkraft Personal und werden Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Fachkraft Personal (w/m/d) (Arbeitsort: Leverkusen)

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie erteilen Auskünfte und beraten in Angelegenheiten der Personalqualifizierung, Personalentwicklung und/oder Personalrekrutierung

Sie bearbeiten Personalrechtsangelegenheiten und übernehmen organisatorische Abwicklung

Sie bearbeiten Angelegenheiten nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG), dem Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) und dem SGB IX und übernehmen deren administrative und organisatorische Abwicklung

Sie bereiten Maßnahmen der Personalqualifizierung, Personalentwicklung und Personalrekrutierung sowie Stellenbesetzungsverfahren vor, organisieren und begleiten deren Durchführung und übernehmen die administrative Umsetzung

Sie bereiten personalpolitische Maßnahmen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten vor, führen diese durch und übernehmen deren administrative Umsetzung

Sie beraten Beschäftigte individuell und erteilen Auskünfte zu Fragen des Personalrechts und der Vergütung im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsverhältnis.

Sie unterstützen die Anwendung und Betreuung des webbasierten Arbeitszeiterfassungssystems, bearbeiten entsprechende Anfragen und übernehmen Vertretungsaufgaben in diesem Bereich

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder Verwaltung.

Alternativ: Auch mit einer (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise in den Bereichen Personalwesen oder Verwaltung) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

hohe Teamfähigkeit

gute Problemlösungskompetenz

sorgfältige gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Daten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

ganzheitliches Handeln

eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten

Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen

Wir bieten

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW. 40 in Präsenz stattfinden.

ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit ( , derzeit rund 4.099€ mtl. Brutto, plus Zulage).

eine strukturierte Einarbeitung

vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Regelungen

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →