Pharmazeutisch-technischer Assistent als Kostenmanager*in Arzneimittel (m/w/d)
BKK24
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Details
- Unternehmen
- BKK24
- Standort
- Obernkirchen
- Bereich
- Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Pharmazeutisch-technischer Assistent als Kostenmanager*in Arzneimittel (m/w/d)
BKK24 KdöR Nürnberg
Werden Sie ein Teil der BKK24: Wir freuen uns auf Sie!
Die BKK24 ist eine gesetzliche Krankenkasse, die mit herausragenden Extraleistungen und einem besonders guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu Deutschlands besten zählt. Wir sind im gesamten Bundesgebiet aktiv und betreuen etwa 105.000 Versicherte. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und freuen uns jederzeit über neue Kolleginnen und Kollegen. Sie haben die Chance, Teil unseres modernen Unternehmens zu werden.
Aufgaben
Analyse von Aufgabenstrukturen im Teilprofil Arzneimittel
Bewertung, Anlage und Controlling von Arzneimittelverträgen
Prüfung und Durchführung von Arzneimittelerstattungen
Analyse von Rezeptdaten und Verordnungen
Beratung von Versicherten*, Ärzten und Apotheken in allgemeinen pharmazeutischen Fragen
Unterstützung bei der Arzneimittelprüfung und Umsetzung von Arzneimittelregressen
Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsdienstleister nach §300 SGB V
Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum pharmazeutisch-technischen Assistenten* oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise bereits Berufserfahrung in dem betreffenden Bereich sowie Grundkenntnisse im Vertragswesen
Verständnis für Arzneimittel, deren Wirkung und die korrekte Verordnung
Zielorientierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zum analytischen Denken
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen für die kundenorientierte Beratung
Teamfähigkeit
Wir bieten
Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Umfangreiche und gewissenhafte Einarbeitung inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten von bis zu 60% der Arbeitszeit (im Rahmen betrieblicher Gegebenheiten, nach der Probezeit)
Tarifvertragliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundliche Personalpolitik
Flexible Arbeitszeiten
Dienstrad-Leasing
Interessiert an einer neuen Herausforderung?
Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins! Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich gewünscht.
MABL1_DE
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