Wir suchen Sie als Bürosachbearbeiter/in (m/w/d)

Bürosachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 512 „Erstaufnahme, Zuwanderung, landesweite Verteilung“ am Dienstort Eisenberg

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Bürosachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 512 „Erstaufnahme, Zuwanderung, landesweite Verteilung“ am Dienstort Eisenberg

Vollzeit ( Anzahl 1 )

seit 25.08.2026

Bewerbungsfrist 20.09.2026

befristet

Wir suchen Sie als Bürosachbearbeiter/in (m/w/d)

Hinweis: Die Einstellung erfolgt im Wege einer sachgrundlosen Befristung für 24 Monate gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 512 „Erstaufnahme, Zuwanderung, landesweite Verteilung“ am Dienstort Eisenberg besetzen wir die Stelle als Bürosachbearbeiter/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung des Screeningverfahrens bei illegal aufhältigen Drittstaatsangehörigen entsprechend GEAS mit

Asylantragsregistrierung

Asylfolgeantragsregistrierung

• Allgemeine Büroarbeiten, Datenpflege, Postbearbeitung

Unser Angebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L

fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

30 Tage Urlaub im Jahr

die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

Behördliches Gesundheitsmanagement

Hier finden Sie Informationen zum Referat 512

Ihr Profil

erforderlich:

die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (keine Verbeamtung möglich) oder

eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (vorzugsweise mit der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung

und ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (Grundlage: §§ 20, 23, 33, 36 Infektionsschutzgesetz)

wünschenswert:

• durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses,

Arbeitseffizienz,

Planungs- und Organisationsverhalten,

Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten,

Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit,

Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens,

Zuverlässigkeit,

Belastbarkeit,

schriftliches Ausdrucksvermögen

• anwendungsbereite Kenntnisse über das mit GEAS eingeführte Screeningverfahren

• anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Ausländer- und Asylrecht bzw. über das Asylverfahren

• interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen aus anderen Kulturkreisen

• Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen oder besonderen Arbeitszeiten, wenn dies dienstlich erforderlich ist

• Kenntnisse in einer Fremdsprache

• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

• amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,

Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie