Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Wahlen, Verwaltungsrecht und Kindertageseinrichtungen
Gemeindeverwaltung Halsbrücke
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Details
- Unternehmen
- Gemeindeverwaltung Halsbrücke
- Standort
- Halsbrücke
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 29. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Wahlen, Verwaltungsrecht und Kindertageseinrichtungen
Allgemeines:
Die Gemeinde Halsbrücke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Bereich Verwaltungsrecht, Wahlen und Kindertageseinrichtungen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Bereich Verwaltungsrecht:
Beratung verwaltungsrechtlicher Angelegenheiten der Fachämter
Erarbeitung und Fortschreibung gemeindlicher Satzungen inkl. Beratung der Fachämter
Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Verträgen, Kooperation- und Nutzungsvereinbarungen einschließlich der rechtlichen Bewertung von Vertragsinhalten
Wahrnehmung der Aufgaben der zentralen Widerspruchsstelle
Bereich Wahlen:
Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kommunal- und sonstigen Wahlen
Wahrnehmung der Aufgaben des Wahlleiters bzw. der Wahlleiterin nach den jeweils geltenden wahlrechtlichen Vorschriften
Bearbeitung wahlrechtlicher Angelegenheiten
Bearbeitung statistischer Aufgaben und Meldungen
Zusammenarbeit mit Wahlvorständen, Wahlbehörden und weiteren beteiligten Stellen
Bereich Kindertageseinrichtungen:
Prüfung der eingereichten Betriebskostenabrechnung sowie Ermittlung der jährlichen Sach- und Personalkosten gem. § 14 Abs. 2 SächsKitaG
Ansprechpartner für die Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft
Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfsplanung
Beantragung des Landeszuschusses
Prüfung der Rechnungslegung von Fremdkommunen sowie Rechnungslegung gegenüber Fremdkommunen gem. § 17 Abs. 3 SächsKitaG
Prüfung der eingereichten Haushaltsplanung
Erstattung nichtgedeckter Betriebskosten der Kindertageseinrichtungen in privater Trägerschaft
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. eine vergleichbare Qualifikation
sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und möglichst im Kommunal- und Wahlrecht
Kenntnisse in der kommunalen Verwaltung
idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertagesbetreuung
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben
eine unbefristete Teilzeitstelle mit 32 Wochenstunden
eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD entsprechend der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie die tariflichen Sonderzahlungen
moderne Arbeitsbedingungen im erfahrenen Team
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Besetzung der Stelle werden schwerbehinderte Menschen, auch Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.09.2026 an die Gemeinde Halsbrücke, Bürgermeister, Am Ernst-Thälmann-Heim 1, 09633 Halsbrücke.
Bewerbungen per E-Mail richten Sie an . Diese werden ausschließlich im Format PDF entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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