Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung

We believe in new – and you.Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie.Für unseren Personalbereich am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung.

Aufgaben

Sie haben in unserem Unternehmen einen maßgeblichen Anteil bei der Gestaltung der HR IT-Landschaft im Hinblick auf Automatisierung/Digitalisierung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten HR IT-Systeme. Die umfasst unser zentrales SAP HCM-System, zukünftig auch SAP SuccessFactors, aber auch andere moderne HR IT-Systeme.Weitere konkrete Aufgaben darüber hinaus sind:Sicherstellung von fachlichem Betrieb und Support der HR IT-Systeme inkl. Key-User-Support, Schulungen, Handbücher, Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-SicherheitUnterstützung bei der Steuerung unserer HR IT-Systeme, insbesondere SAP HCM und zukünftig SAP SuccessFactors. Hierzu gehören Anpassungen, Konfigurationen, Abrechnungssteuerung, Benutzerverwaltung, Reports, Verwaltung und Ausführung von Jobs und Workflows sowie Sicherstellung aller Fristen für Zahlungen aus dem Entgeltabrechnungssystem.Führung des dreiköpfigen Teams der HR-SystemsteuerungKoordination der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und HR; Ausprägung der Fachbereichsrolle im Zusammenspiel mit den Spezialisten im IT/HCM-UmfeldProjektarbeit bei organisatorischen Veränderungen wie Carve Ins oder Carve Outs sowie Einbringung des übergreifenden Know-Hows (Entgeltabrechnung, Systemsteuerung SAP/HR, Buchhaltung, etc.) in diese Projektarbeiten; Koordination und Durchführung von Projekten. Abstimmungen mit den Fachbereichen, Erstellen von Fachkonzepten, Steuerung der Umsetzung durch die IT/Dienstleister, Tests und Abnahmen Mitarbeit im Transformationsprojekt NEO: Überführung von SAP HCM nach SAP S4 HANA, Einführung von SAP SuccessFactors sowie Konzeption und Weiterentwicklung der HR-IT-SystemlandschaftPlanung und Steuerung der HR IT-Budgets inkl. Bestellungen und Rechnungsprüfungen, Vertrags- und SLA-Erstellungen mit internen und externen Kunden sowie Dienstleistern

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige entsprechende Berufserfahrung im genannten Aufgabenumfeld, insbesondere in der Koordination der Schnittstelle zum Fachbereich IT sowie der Steuerung von Projekten (mit unterschiedlichsten unternehmensinternen Stakeholdern; Projektmanagement)Umfassendes Wissen und Erfahrung in den Bereichen (HR) IT-Systeme, speziell in der SAP-Welt sowie erweitert um Digitalisierung / Automatisierung von HR Prozessen. Gerne auch übergreifend in den Themen Entgeltabrechnung und PersonalcontrollingTeamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, kundenfreundliches AuftretenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute konzeptionelle Fähigkeiten

Was wir bieten

Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:Arbeiten in einem agilen und dynamischen TeamUnterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher FähigkeitenJe nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)BetriebsrestaurantAttraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad LeasingBetriebliche AltersvorsorgeParkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu ladenZentrale Lage mit guter VerkehrsanbindungVereinbarkeit von Familie und BerufFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage