Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben in der AA – Schwerpunkt: Arbeitsvermittlung im Team Berufliche Rehabilitation und Teilhabe (Reha/SB) (Arbeitsort: Düsseldorf)

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben in der AA – Schwerpunkt: Arbeitsvermittlung im Team Berufliche Rehabilitation und Teilhabe (Reha/SB) (Arbeitsort: Düsseldorf)

Bundesagentur für Arbeit Düsseldorf

Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Weitere Informationen finden Sie hier: und zur Agentur für Arbeit Düsseldorf unter:

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben in der AA – Schwerpunkt: Arbeitsvermittlung im Team Berufliche Rehabilitation und Teilhabe (Reha/SB) (Arbeitsort: Düsseldorf)

Aufgaben und Tätigkeiten

Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm, bestehend aus Menschen mit Behinderung, wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die gesundheitlich angemessene Berufswegplanung, inkl. eventueller Zuständigkeiten der Leistungsträger im Rahmen beruflicher Rehabilitation.

Vermitteln: Sie unterstützen die Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt durch Ausbildungsstellen- und Arbeitsvermittlung für jugendliche und erwachsenen Menschen mit Behinderung.

Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. Sie dokumentieren die Prozesse nachvollziehbar und datenschutzkonform in den IT-Fachprogrammen.

Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen. Sie bearbeiten und entscheiden über Förderanträge inkl. Dokumentation in den einschlägigen IT-Fachprogrammen.

Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern (z.B. Bildungsträger, Arbeitgeber, Rehabilitationsträger, Leistungsträger) zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.

Voraussetzungen

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Sie besitzen Einfühlungsvermögen und insbesondere Freude an der Arbeit mit und für Menschen in verschiedenen Lebenslagen und -phasen

Sie handeln service- und dienstleistungsorientiert

Sie verfügen über Lern- und Leistungsbereitschaft

Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit

Sie handeln zielorientiert

Sie sind individuell belastbar

Sie besitzen digitale Kompetenz

Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert ist, dass Sie über fundierte Kenntnisse der Berufskunde verfügen und gute Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes haben

Die Stelle ist befindet sich in einem Team, dass Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung oder Fälle der beruflichen Rehabilitation) betreut. Eine Aufgeschlossenheit und Sensitivität im Umgang mit dieser speziellen Zielgruppe sind daher zwingend erforderlich

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( , derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage).