Im Ministerium der Justiz und für Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Termin der Dienstposten der Leitung der Abteilung 6 „Verbraucherschutz“ zu besetzen.

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Ministerium der Justiz und für Verbraucherschutz

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Arbeitszeit

Gleitzeit

Stellenbeschreibung

Im Ministerium der Justiz und für Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Termin der Dienstposten der Leitung der Abteilung 6 „Verbraucherschutz“ zu besetzen.

Die Abteilung 6 umfasst die Aufgabengebiete

Grundsatzfragen der Verbraucherschutzpolitik, Verbraucherdatenschutz, Digitalisierung, Verbraucherrechte, Rechtsdurchsetzung,

Verbraucherschutz bei Finanzdienstleistungen, Verbraucherberatung, Verbraucherzentrale,

Verbraucherschutz und nachhaltiger Konsum, Verbraucherbildung und Verbraucherinformation.

Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in verantwortlichen Positionen mit Führungserfahrung. Wir erwarten weit überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Motivation, strategisches Denkvermögen, besonderes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, einen kooperativen Führungsstil, Teamfähigkeit und hohe Integrationskraft. Aufgeschlossenheit gegenüber Reformen und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für justiz- und verbraucherschutzpolitische Zusammenhänge sind uns wichtig. Berufliche Vorerfahrungen in den von der Abteilung bearbeiteten Aufgabengebieten des wirtschaftlichen und rechtlichen Verbraucherschutzes sind wünschenswert.

Aufgabe der Abteilungsleitung wird es auch sein, auf strategischer und fachlicher Ebene als Schnittstelle zur Justiz sowie den Abteilungen des bisherigen Ministeriums der Justiz zu fungieren und den Eingliederungsprozess der neuen Abteilung in die bestehenden Strukturen maßgeblich voranzubringen. Insbesondere ist die künftig enge organisatorische und fachliche Verzahnung mit der Abteilung 3 (Zivilrecht) zu steuern und der dadurch neu entstehende Koordinierungsaufwand zu formulieren, der zusätzliche Führungsanforderungen nach sich zieht. Die Abteilung Verbraucherschutz ist nunmehr in ein Ressort eingebunden, dessen wesentliche Aufgabe u. a. die Rechtspolitik ist und in dem nun eine enge fachliche Verzahnung insbesondere mit dieser Abteilung besteht. Das betrifft namentlich die gemeinsame Erarbeitung zivilrechtlicher Positionen im Bereich des Verbraucherschutzes, die Mitwirkung bei Bundesratsangelegenheiten und die rechtspolitische Beratung der Hausleitung. Die Abteilungsleitung nimmt künftig Koordinierungsaufgaben im Bereich des zivilrechtlichen Verbraucherschutzes wahr und wirkt an der Entwicklung rechtspolitischer Positionen des Hauses mit.

Im Hinblick auf die beschriebenen Anforderungen und die herausgehobene Position kommen nur Bewerberinnen und Bewerber in Betracht, die bereits mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe R 2 oder A 16 des Landesbesoldungsgesetzes innehaben, und vergleichbare Beschäftige.

Die Stelle erlaubt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen die Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe B 3 des Landesbesoldungsgesetzes. Wir bieten in Umsetzung der Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.