Volljuristin/Volljurist (m/w/d)

Volljurist (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungs-projekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Unbefristet; Vollzeit

Ihre Aufgaben

Juristische Beratung und Durchführung der Vergabe für Baumaßnahmen des Landebetriebs LBB im Sonderverfahren im Bereich Landesbau, insbesondere:

Rechtliche Beratung und Begleitung von Projekten im Sonderverfahren in allen Projektphasen

Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Vergabe- und Vertragsverfahren

Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen

Rechtliche Bewertung von Projekt- und Vertragsrisiken

Übergeordnete Bearbeitung des Sonderverfahrens (Mustererstellung, Vergabeberatung, Vergabestrategie)

Unterstützung der Projektleitung sowie Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Beratern und privaten Projektpartnern

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)

Zusatzqualifikation (z. B. Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht) oder einschlägige Berufserfahrung im Bau-/Architekten- und Vergaberecht und/oder Immobilienrecht sind erwünscht

Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Bau-/Architekten- und Vergaberechts erwünscht

Interesse an wirtschaftlichen, technischen und infrastrukturellen Fragestellungen

Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

Unsere Benefits

Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice

Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens

Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen

Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche

Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge

Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 13 bis 14 TV-L (Einstiegsgehalt 59.324 € bis 71.751 € brutto/Jahr)

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.