Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld/Wohnberechtigungsscheine
Landkreis Lüneburg
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Lüneburg
- Standort
- Lüneburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld/Wohnberechtigungsscheine
Bereich:Verwaltung und Büro Arbeitszeit:Teilzeit Anstellungsdauer:befristet Einsatzort:21335 Lüneburg
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Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite .
Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Bereich Soziale finanzielle Hilfen – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 als
Sachbearbeitung (m/w/d)
für Wohngeld/Wohnberechtigungsscheine
im Umfang von bis zu 24 Wochenstunden.
DasAufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
die persönliche Beratung sowie die Annahme, Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss unter Berücksichtigung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen einschließlich Freibetragsermittlung und vorrangiger Ansprüche,
die Prüfung und Entscheidung über Wohngeldanträge von Heimbewohnerinnen und Heimbewohnern sowie
die Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen.
Wesentlich ist ebenfalls die Abwicklung der Leistungsgewährung (insbesondere die Durchführung
der Folgearbeiten, Eingabe, Änderung und Kontrolle der EDV einschließlich gegenseitiger Fehlerbereinigung),
die Vorbereitung von Stundungsvereinbarungen mit Zinsandrohung, die Überwachung der Zahlungseingänge und eventuelle Mahnverfahren sowie die Zinsfestsetzung und
die Fertigung von Stellungnahmen für Klage- und Bußgeldverfahren sowie Strafverfahren.
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Allgemeine Dienste oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I. Nachrangig können sich auch Bewerber:innen mit fachbezogener Berufserfahrung oder einem vergleichbaren Abschluss bewerben, sofern sie über Kenntnisse in der Sachbearbeitung verfügen. Berufserfahrung mit Bürgerkontakt in der kommunalen Verwaltung oder bei Sozialversicherungsträgern ist von Vorteil. Ein sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket wird ebenso vorausgesetzt.
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert Selbstständigkeit bei der Aufgabenerfüllung, Sicherheit in der Rechtsanwendung, Verständnis für die Sorgen und die Situation der Menschen und ihrer Angehörigen. Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sind ebenso bedeutsam wie einschlägige Fachkenntnisse des Sozialhilferechts (insbesondere 2. Buch Sozialgesetzbuch – SGB II und 12. Buch Sozialgesetzbuch - SGB XII).
Gesucht wird eine engagierte, flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einer soliden Sachkompetenz. Neben aufgeschlossenem und bürgerorientiertem Auftreten ist eine adressatenorientierte Kommunikation und Teamfähigkeit sowie strukturiertes und termingerechtes Arbeiten erforderlich.
Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllung der persönlichen Vorrausetzungen, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), bis zur Entgeltgruppe 9a.
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anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
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