Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Geographie und Geologie

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern. Am Institut für Geographie und Geologie, der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Leiter*in Nachwuchsgruppe Moorforschung) zu besetzen.

Aufbau, wissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung einer drittmittelfinanzierten Nachwuchsgruppe

Entwicklung, Planung und Durchführung eines eigenständigen Forschungsprogramms unter Nutzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur (z.B. Eddy Covariance Messsysteme und WaterNodes, geophysikalische Methoden, hydrogeochemische Labore) und Einbeziehung strategischer Entwicklungspotentiale in der Moorforschung

Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen

Betreuung von Promotionsprojekten und studentischen Qualifikationsarbeiten

Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Kooperationen

Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in einem einschlägigen Fachgebiet

Zum Zeitpunkt der Einstellung eine abgeschlossene Promotion in einem für das Thema relevanten Fachgebiet

Nachweis dem Karrierestand angemessener und thematisch einschlägiger Publikationen in internationalen peer-reviewed Fachzeitschriften

Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

Erfahrung in der selbständigen Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten

Erfahrung in der Lehre und der Betreuung Studierender

Kenntnisse der deutschen Sprache

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“