Die Gemeinde Großschönau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/in im Bauhof (m/w/d)

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Stellenausschreibung Mitarbeiter Bauhof

Die Gemeinde Großschönau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/in im Bauhof (m/w/d).

Aufgaben:

• Ausführen von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen

• Durchführung kleineren Bauarbeiten

• Ausführen von allgemeinen Bauhofarbeiten wie z. B. Grünpflege, Straßenreinigung und Winterdienst

• Bedienung von gemeindeeigenen Fahrzeugen und Geräten

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf

• handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis

• ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Höhentauglichkeit, Umsichtigkeit

• körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit

• Einsatzbereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Jahresarbeitszeitregelung

• Fahrerlaubnis-Klasse CE (wenn diese nicht vorhanden, dann sollte die Fahrerlaubnis auf eigene Kosten zeitnah erworben werden)

• die Mitgliedschaft in der örtlichen Feuerwehr ist wünschenswert

Wir bieten:

• tarifgerechte Entlohnung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst, Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsentgelt

• abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz

Der Arbeitsort bezieht sich auf das gesamte Gemeindegebiet.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe EG 4 nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Wochenstunden (Jahresarbeitszeitregelung) ausgewiesen.

Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 05.10.2026 an die Gemeindeverwaltung Großschönau, Hauptstraße 54, 02779 Großschönau oder per E-Mail an (Anhänge werden nur im PDF-Format angenommen).

Eine Ablichtung des gültigen Führerscheins ist unbedingt mit einzureichen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Jung, Amtsleiterin Haupt- und Ordnungsverwaltung, oder Herrn Fabian, Vorarbeiter im Bauhof, unter +49 35841 679240.

Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt.

Frank Peuker

Bürgermeister