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Stadt Berlin

Justizamtsinspektor / Justizamtsinspektorin (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
26. August 2026

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Stellenbeschreibung

Die Präsidentin des Amtsgerichts Kreuzberg sucht zur

Kennziffer: KB N 2012 E-5-28/2026 eine/n

Justizamtsinspektor / Justizamtsinspektorin (m/w/d)

Besoldungsgruppe: A 9 S

Vollzeit oder Teilzeit

Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Bestimmungen

Das beschriebene Aufgabengebiet wird aktuell bereits kommissarisch wahrgenommen.

Es ist von einer Bewerbung der derzeit mit diesen Aufgaben betrauten Person auszugehen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit des Zivilprozesses mit folgenden herausgehobenen Aufgaben:

tätig als Wissensmanager/in im Sachgebiet Zivilprozess durch strukturierte, regelmäßige und auf fachlich hohem Niveau stattfindende Einarbeitung neuer Kolleg:innen und

Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte in fachlichen und organisatorischen Fragen der Servicedienste des Zivilprozesses

Formale, fachliche, persönliche, soziale sowie methodische Voraussetzungen und Kompetenzen:

Formale Voraussetzungen:

Befähigung für den Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) und Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen (§§ 11, 12 LVO-Just) bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist.

Fachliche Kompetenzen:

Unabdingbar sind umfassende Fach- und Rechtskenntnisse der für den Laufbahnzweig einschlägigen Vorschriften sowie Kenntnisse der Bearbeitungsstandards.

Daneben werden mehrjährige Berufserfahrung im Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) und ein sicherer und effizienter Umgang mit den IT-Anwendungen und erwartet.

Persönliche, soziale und methodische Kompetenzen:

Unabdingbar sind eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz, persönliche Flexibilität sowie Verantwortungsbereitschaft. Erwartet werden ein Höchstmaß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung, ein sehr gutes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein besonders ausgeprägte Ausbildungs- und Anleitungskompetenz.

Weitere Einzelzeiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches bei der Präsidentin des Amtsgerichts Kreuzberg angefordert werden kann.

Hinweise, Bewerbungsunterlagen und Kontakt:

Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber. Aus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Bewerberinnen und Bewerber in Betracht, die sich bereits in einem bestehenden Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen sind auf dem Dienstweg unter Beifügung eines Lebenslaufs inklusive Tätigkeitsübersicht sowie einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an:

Die Präsidentin des Amtsgerichts Kreuzberg, Möckernstraße 130 in 10963 Berlin zu richten.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht abzugeben sowie dafür Sorge zu tragen, dass eine dienstliche Beurteilung vorliegt, die nicht älter als zwei Jahre ist.

Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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