Stellenausschreibung Kirchenkreis Hersfeld Rotenburg - Gemeindereferent*in (m/w/d) im Handlungsfeld Kinder- und Jugendarbeit

Stellenausschreibung Kirchenkreis Hersfeld-Rotenburg für eine*n Gemeindereferent*in (m/w/d) im Handlungsfeld Kinder- und Jugendarbeit

Der Kirchenkreis Hersfeld-Rotenburg sucht zum 01.01.2025 oder später

eine*n Gemeindereferent*in (m/w/d)

im Handlungsfeld Kinder- und Jugendarbeit

auf unbestimmte Zeit im Rahmen von 39 Wochenstunden (eine Teilzeitbeschäftigung ist zunächst auch möglich) für die Jugendarbeit Aulatal-Geistal mit Dienstsitz in Kirchheim bzw. in Niederaula.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Diakon*innen, Religionspädagog*innen, Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen, BA in Sozialer Arbeit oder Vergleichbares.

Die Tätigkeit umfasst die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, wobei der Fokus auf der Arbeit mit Jugendlichen liegt, in den Gemeinden Kirchheim, Niederaula und Neuenstein. Es handelt sich um eine Stelle in Kooperation mit den Kommunalgemeinden.

Das Stellenprofil beinhaltet folgende Aufgaben:

• Anknüpfung an die bestehende Kinder- und Jugendarbeit in allen drei Orten

• Organisation und Durchführung von Ferienaktivitäten und Freizeiten (für Kinder, Jugendliche und Familien)

• Projektbezogene Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit

• Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und Pfarrer*innen vor Ort

• Austausch und Zusammenarbeit mit den kirchlichen und kommunalen Jugendarbeiter*innen im Kirchenkreis und Landkreis

• Mitarbeit an kirchenkreisweiten Aktivitäten für Kinder und Jugendliche

• Koordinationsaufgaben, Gewinnung, Begleitung und Fortbildung von Ehrenamtlichen

• Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit

• Mitwirken am Gemeinwesen in den einzelnen Orten, Kontakt mit Vereinen und Initiativen

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b/S12 TV-L SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Unterstützung und Begleitung durch ein bestehendes engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem engagierten Jugendausschuss sowie der vorhandenen Teamleitung

• Offenheit für eigene Initiativen und Projekte

• Eine strukturierte Einarbeitungsphase

• Unterstützung Ihres Arbeitgebers bei Fort- und Weiterbildung

• Einen ausgestatteten Arbeitsplatz

• Die Nutzung von Räumen in den Kommunen und Jugendräumen in Kirchheim und Niederaula

Wir erwarten von Ihnen:

• Begeisterndes Engagement an der Fortführung der bestehenden Kinder- und Jugendgruppen

• Kreativität in der Kommunikation der christlichen Botschaft

• Interesse an offener Jugendarbeit auch im nichtkirchlichen Bereich

• Pädagogische und theologische Fachkompetenz (nachträgliche kirchliche Qualifikation möglich)

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

• Bereitschaft, einen Anteil Ihrer Arbeitszeit in den Nachmittags- und Abendstunden und auch am Wochenende zu leisten. Und die Arbeitszeit an den Bedürfnissen im Verantwortungsbereich zu orientieren.

• Führerschein der Klasse B und eigener PKW sind wegen der unterschiedlichen Orte Voraussetzung.

• Wünschenswert ist der Wohnsitz innerhalb der Region

Aufgrund der von der/dem Stelleninhaber*in erwartete/n religionspädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in evangelischen Bildungsinhalten wird ein Bekenntnis zum evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche ausgewiesen ist. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen und Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: