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LeineEnergie GmbH

Bereichsleiter:in Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik (m/w/d)

LeineEnergie GmbH

📍 Neustadt am RübenbergeStadtwerkeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
LeineEnergie GmbH
Standort
Neustadt am Rübenberge
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
8. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Bereichsleiter:in Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik (m/w/d)

Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet

Das sind wir

Seit über 25 Jahren steht VOLTIK für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft im Elektrohandwerk. Als etablierter Meisterbetrieb mit Sitz in Neustadt am Rübenberge bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Privatkund:innen und Unternehmen – von klassischer Elektroinstallation über Photovoltaik und Batteriespeicher bis hin zu Smart Home und Glasfasertechnik. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kund:innen: Ob Altbausanierung, Lichtplanung für Industrieanlagen oder die Installation von Ladeinfrastruktur für Elektromobilität – wir setzen auf hochwertige Markenprodukte, fundiertes Fachwissen und ein engagiertes Team, das auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten für schnelle Hilfe sorgt.

Du bist ein Profi im Umgang mit Wärmepumpensystemen, stehst gerne in direktem Kontakt mit Kund:innen und hast ein Händchen für eine wertschätzende Mitarbeiter:innenführung? Dann werde Teil unseres Teams und sorge als Bereichsleiter:in SHK (m/w/d) für reibungslose Abläufe innerhalb des Bereiches und damit für rundum zufriedene Kund:innen.

Dein Job in unserem Team

Steuerung & Mitarbeiter:innenführung: Leitung und Steuerung des Bereiches SHK inklusive Planung, Abstimmung und Aufgabenverteilung der Mitarbeiter:innen innerhalb des Bereiches

Kommunikation: Vereinbarung und Wahrnehmung von Kund:innenterminen, Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und anderen Fachbereichen

Administrationsmanagement: Übersicht und Verwaltung von Material, Ressourcenplanung sowie Erstellung von Angeboten und Rechnungen

Wärmepumpentechnik: Fachgerechte Lieferung, Installation, Inbetriebnahme und regelmäßige Wartung moderner Wärmepumpensysteme sowie Demontage alter Gas- oder Ölheizungen

Instandsetzung: Durchführung von Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen, die infolge von Schäden, Wanddurchbrüchen, Elektroinstallationen oder Glasfaserverlegung erforderlich sind

Durchlauferhitzer: Anschluss und Inbetriebnahme von Durchlauferhitzern

Dein Know-how und deine Stärken

Abgeschlossene Meisterprüfung als Anlagenmechaniker:in SHK

Mehrjährige Erfahrung in der Installation von Wärmepumpen; idealerweise mit ersten Erfahrungen in der SmartHome-Integration

Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen wünschenswert

Vorerfahrungen mit Klimaanlagen sowie mit der Taifun Software vorteilhaft

Grundkenntnisse in MS-Office

Führerschein mind. Klasse B, vorzugsweise BE

Deutschkenntnisse mind. auf B2-Niveau

Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Unsere Vorteile für dich

Mit diesen Benefits punkten wir bei dir

Attraktives Vertragspaket

Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Attraktive und faire Vergütung

30 Tage Urlaub im Jahr und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage

39-Stunden-Woche

Gesundheitscheckup

Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen

Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Standortupgrade

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)

Freie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe

Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge

Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung

JobRad

Weitere Mitarbeiter:innen- und Corporate-Benefits

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Bei Fragen hilft dir Melissa Schadwinkel aus dem HR‑Team gerne weiter:

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