Sachbearbeiter*in (w/m/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II; befristet

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II; befristet

Bundesagentur für Arbeit Emden

Bundesagentur für Arbeit

Die Bundesagentur für Arbeit engagiert sich mit rund 113.000 Mitarbeitenden bundesweit für unsere Gesellschaft. Gemeinsam mit kommunalen Trägern betreibt sie etwa 300 Jobcenter in ganz Deutschland und leistet damit einen zentralen Beitrag zur sozialen Sicherung und Integration in den Arbeitsmarkt.

Das Jobcenter Emden ist als moderner, zukunftsorientierter sozialer Dienstleister fest in der Wirtschaftsregion verankert und setzt sich täglich dafür ein, berufliche Perspektiven zu eröffnen und Existenzen zu sichern. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns:

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II; befristet

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Sachbearbeiter*in (w/m/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II sorgen Sie dafür, dass Unterhaltsansprüche korrekt ermittelt sowie die Heranziehung von Unterhaltsschuldnern bearbeitet werden und tragen so zur sozialen Gerechtigkeit bei.

Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und unterhaltsrechtliche Beratung, prüfen Selbsthilfemöglichkeiten und zeigen Ihnen diese auf.

Rechtliche Grundlagen anwenden: Sie ermitteln und prüfen die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche und leiten daraus fundierte Entscheidungen ab.

Vernetzt und behördenübergreifend arbeiten: Sie stimmen sich eng mit internen Bereichen, insbesondere der Leistungsgewährung und Arbeitsvermittlung, sowie mit externen Stellen wie Jugendämtern ab, um Sachverhalte zu klären und Unterhaltsansprüche zu verfolgen.

Entscheidungen fundiert begründen: Sie prüfen und bewerten rechtliche Sachverhalte, treffen nachvollziehbare Entscheidungen zu Unterhaltsansprüchen und setzen diese erforderlichenfalls mit geeigneten rechtlichen Maßnahmen bis hin zur Zwangsvollstreckung durch.

Widersprüche bearbeiten: Sie prüfen und bearbeiten Rechtsbehelfe und Widersprüche im Zusammenhang mit Unterhaltsheranziehung.

Bereichsübergreifend unterstützen: Neben Ihrer Kernaufgabe im Bereich der Unterhaltsheranziehung sind Sie auch für die Vertretung im Bereich Ordnungswidrigkeiten (OWiG) zuständig.

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise einen rechtswissenschaftlichen, oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft.

Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im rechtswissenschaftlichen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben aus dem Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.