Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Liegenschafts- und Gebäudemanagement
Bundesgerichtshof
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Details
- Unternehmen
- Bundesgerichtshof
- Standort
- Karlsruhe
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 25. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Liegenschafts- und Gebäudemanagement
Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Liegenschafts- und Gebäudemanagement
Als oberstes Gericht des Bundes in Zivil- und Strafsachen sichert der Bundesgerichtshof die Rechtseinheit, klärt grundsätzliche Rechtsfragen und überprüft Entscheidungen der Instanzgerichte auf Rechtsfehler. Die Verwaltungsabteilung des Bundesgerichtshofs kümmert sich um die administrativen Belange des Gerichts. Als attraktiver Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit und Jobsicherheit. Aktuell suchen wir an unserem Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n technische/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für das
Sachgebiet Liegenschafts- und Gebäudemanagement.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Sicherstellung erforderlicher Einweisungen in technische Anlagen, gebäudetechnische Systeme und einschlägige Softwareprogramme;
Überwachung, Betreuung und Optimierung der technischen Betriebsabläufe im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen in Zusammenarbeit mit Behörden sowie externen Fachfirmen;
Durchführung, Überwachung und Koordinierung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen;
Kontrolle und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen;
Konzeptionierung sowie Sicherstellung der Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Instandhaltung der Dienstgebäude und gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung des Gebäudemanagements;
Betreuung von Einrichtungsprojekten;
Vertretungstätigkeit im Team des mittleren Dienstes des Sachgebiets (Koordinierung Arbeitseinsatzplanung sowie Einteilung des Personals, Urlaubsverwaltung sowie -bearbeitung, Durchführen von Unterweisungen, etc.).
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik,
Anlagenmechaniker/in,
Mechatroniker/in mit Fachrichtung Kältetechnik,
Ihre zuletzt erstellten Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse schließen mit überdurchschnittlichen Bewertungen/Gesamturteilen ab;
Sie besitzen ein höfliches und verbindliches sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit;
Sie zeichnen sich aus durch persönliches Engagement, Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit;
Sie sind teamfähig und belastbar;
Sie verfügen über eine sorgfältige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz;
für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersvorsorge (VBL);
Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten;
verschiedene Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements;
einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket;
die zusätzliche Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage, die bei Vollzeitbeschäftigung derzeit 220 € (brutto) monatlich beträgt.
Bei Tarifbeschäftigten ist die Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund) beabsichtigt. Unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich einer Prüfung im Einzelfall kommt eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9a der Entgeltordnung des Bundes in Betracht.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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