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Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

Mitarbeiter*in IT-Koordination

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)

📍 BerlinSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
Standort
Berlin
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter*in IT-Koordination

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

(56.962,53-89.012,32 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

13. September 2026

Ausschreibungsnummer

03-004-2026

Aufgaben

Sie unterstützen und entlasten ein Team aus hochmotivierten, erfahrenen Fachexpertinnen und -experten im Prozess der digitalen Transformation:

Sie analysieren Entwicklungen im Bereich der digitalen Transformation und wirken aktiv an Reform- und Gesetzgebungsverfahren mit Digitalbezug mit

Sie werten systematisch (IT)-Gremienvorlagen und -entscheidungen aus und bewerten deren Relevanz für den Aufgabenbereich des Dezernats

Sie nehmen Stellung zu in- und externen Innovationsvorschlägen im Hinblick auf ihre rechtliche Umsetzbarkeit in den spezifischen technischen Anwendungen der Rentenversicherung (RV) bzw. der Datenstelle der RV (zum Beispiel Kernsystem der DRV, Meldeverfahren für Arbeitgeber und sonstige Beitragszahler, Online-(Services)

Sie unterstützen uns bei aktuellen Projekten und Aufgaben, wie beispielsweise die Optimierung der elektronischen Antragstellung (eAntrag) oder im Bereich der Betriebs- und Einzugsstellenprüfung mit Fokus auf Kundenorientierung und Entbürokratisierung

Sie netzwerken mit Subsystemen, Fachabteilungen und externen Verfahrensbeteiligten und stellen den wechselseitigen Wissens- und Erfahrungsaustausch sicher

Sie arbeiten in Gremien der DRV mit (zum Beispiel als fachlicher Betreuer oder Leitung) und übernehmen bei Bedarf weitere anfallende Sonderaufgaben

Tätigkeitsbereich

Wir nehmen die Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und die gemeinsamen Angelegenheiten der Träger der Rentenversicherung in den Bereichen Versicherung und Rente wahr und sind zuständig für verfassungsrechtliche und allgemeine Rechts- und Fachfragen sowie für Systemfragen der Alterssicherung und Fragen der Auslandsberührung. In unserem Dezernat Versicherung klären wir Rechts- und Verfahrensfragen aus dem Versicherungs- und Beitragsrecht für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Das Dezernat koordiniert im Aufgabenbereich inhaltlich die Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen, betreut bundeseinheitliche Texte für Antragsformulare, Bescheide und Informationsschreiben, leitet und betreut Expert*innengruppen und führt Fortbildungsveranstaltungen durch.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH) im Bereich Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht, alternativ als Verwaltungsinformatiker*in oder eine gleichwertige Qualifikation (Sozialversicherungsfachwirt*in)

Sie verfügen über Kenntnisse im Versicherungs- Beitrags- und Leistungsrecht der gesetzlichen Sozial-, insbesondere der Rentenversicherung die nicht länger als drei Jahre zurückliegen

Sie haben mindestens dreijährige Erfahrungen in der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, im Prüfdienst oder im Bereich Auskunft und Beratung

Sie besitzen Methodenkompetenz in der Projektarbeit und haben idealerweise bereits Arbeits- oder Expertengruppen geleitet oder maßgeblich unterstützt

Sie haben eine hohe Technologie-Affinität und die Motivation, Verwaltungsprozesse digital und kundenfreundlich zu optimieren

Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. Es bereitet Ihnen Freude, neue, komplexe Rechtsmaterien und Themen eigenverantwortlich zu durchdringen und Arbeitsergebnisse strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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