Produktmanager Technische Projektkoordination (m/w/d)
Fenecon GmbH
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Details
- Unternehmen
- Fenecon GmbH
- Standort
- Iggensbach
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 2. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Produktmanager Technische Projektkoordination (m/w/d)
Iggensbach, Deutschland
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Dein Aufgabenbereich:
Koordination und Nachverfolgung interner Entwicklungsprojekte über mehrere Abteilungen hinweg (z. B. Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Qualität)
Fachliche Steuerung der Projekte: Zeitplanung, Abhängigkeiten und offene Punkte transparent halten und aktiv nachhalten
Eigenständige projektspezifische Entscheidungen zu Priorisierung, Umsetzung und Freigaben innerhalb des jeweiligen Projektscopes
Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen, Aufbereitung von Status und Entscheidungsvorlagen für das Produktmanagement
Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Verzögerungen und Zielkonflikten sowie aktives Ansprechen bei den zuständigen Stellen
Eigenständige Übernahme einzelner technischer Teilaufgaben innerhalb der Projekte
Dokumentation des Projektfortschritts und Aufbereitung für die Produktmanagement-Leitung
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar - ein technisches Studium (z. B. Bachelor) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erfahrung in der Koordination oder Begleitung technischer Projekte, idealerweise im Umfeld Produktentwicklung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen und zu moderieren
Hohe Organisationsfähigkeit und Struktur - du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
Technisches Verständnis, um Inhalte aus der Entwicklung einordnen und mit Fachabteilungen auf Augenhöhe sprechen zu können
Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicheres, verbindliches Auftreten - auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
Faire Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktives Vergütungsmodell
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Steuerfreier Sachbezug
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Reisekostenübernahme und Spesen
Arbeitskleidung
Kostenlose Getränke
Gesundheit &
Wohlbefinden
Betriebsarzt
Betriebliche Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten
Keine Schichtarbeit
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten / Homeoffice
Unterstützung bei Kinderbetreuung
Regelmäßige Team-Events
Entwicklung &
Perspektive
Zahlreiche Lernformate & Schulungen
E-Learning Plattform
Aufstiegsmöglichkeiten
Mentorenprogramm
Kultur &
Zusammenarbeit
Zukunftsfähige Branche
Beitrag zur Energiewende
Spannende Projekte
Gestaltungsfreiraum
Kommunikation auf Augenhöhe
Familiäre Arbeitsumgebung
Andere Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser
E-Mail:
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