Geschäftszimmer Personalrat (m/w/d)

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.

Dienststelle: Geschäftszimmer Personalrat

Dienstort: vrsl. Luisenstraße, 12555 Berlin

Kennziffer: 3302 / 5005 7091 / 2026

Besetzbar ab: 01.01.2027

unbefristet

Entgeltgruppe: E6 einz. Fgr. Teil I TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah

Bewerbungsfrist: 21.09.2026

Ihre Aufgaben

Geschäftszimmertätigkeiten

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Sekretariat u.a.

Erfassen der Postein- und -ausgänge

Telefon- und E-Mail-Verkehr

Terminkoordinierung und -überwachung

Sachbearbeitende Tätigkeiten für den Vorstand bzw. des Personalrates u.a.

Bearbeitung der Postvorgänge

Weiterentwicklung und Pflege des elektronischen Ablagesystems

Mitwirkung bei der Erstellung von Schriftsätzen (z.B. vorbereiten von Tätigkeitsberichten)

Internetrecherche und deren Aufarbeitung

Protokollführung in Sitzungen

Mitarbeit bei den Wahlen der Beschäftigtenvertretungen (PR und JAV) einschl. Unterstützung des Wahlvorstandes

Bestellungen und Materialbeschaffung

Entwicklung, Pflege von Datenbanken und Auswertung statistischer Daten

Öffentlichkeitsarbeit u.a.

Gestaltung, Redaktion und Pflege der Auftritte im Beschäftigtenportal (Intranet)

Ihr Profil

Tarifbeschäftigte:

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder

Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw.

erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder

vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter 'WEITERE INFORMATIONEN'. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson:

Herr Meinecke /

Erforderliche Unterlagen:

aussagekräftiges Bewerbungsschreiben

tabellarischer Lebenslauf

Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss

Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)

Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button 'JETZT BEWERBEN!'.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: