Sachbearbeiter/in Verbrauchsabrechnung und Gebührenermittlung (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Verbrauchsabrechnung und Gebührenermittlung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 04.09.2026

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Karrierelevel: Berufserfahrene

Standort: Konz

Verdienst: bis EG 7 TV-V

Befristung: Keine

Wer wir sind

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Was Sie bei uns tun

Erstellung der Verbrauchs- und Gebührenabrechnungen für Wasser, Abwasser, Strom und Wärme

Gebührenkalkulation, Ermittlung und Festsetzung von Gebühren und Beiträgen sowie Erstellung der entsprechenden Bescheide

Bearbeitung von Widersprüchen, Reklamationen und Korrekturen sowie Ansprechpartner/in für unsere Kunden

Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Abrechnungsdaten sowie

Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen

Unterstützung bei Jahresabrechnungen und Auswertungen

Wir erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter

Idealerweise Berufserfahrung in der Verbrauchsabrechnung, Gebührenverwaltung oder im Abrechnungswesen

Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb

Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 7 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)

Jahressonderzahlung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 04.09.2026 per E- Mail (alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst) an .

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Fachgebietsleiterin, Frau Dagmar Strack, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-201, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter

Ansprechpartnerin:

Katja Bernardy

Personalsachbearbeiterin

E-Mail