Pädagogische Ergänzungskraft oder Kinderpfleger_in (m/w/d) für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quad-ratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Seit über 35 Jahren ist der Kreis Mettmann Träger der Heilpädagogisch Integrativen Kindertages-einrichtung in Langenfeld. In unserer Kindertageseinrichtung werden insgesamt 46 Kinder mit und ohne Teilhabebedarf in zwei inklusiven und zwei heilpädagogischen Gruppen auf ihrem individuel-len Entwicklungsweg begleitet und gefördert.

Wir suchen für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte zum 01.12.2026 eine / einen

Pädagogische Ergänzungskraft oder Kinderpfleger_in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach EG S 4 TVöD-SuE. Als Dienstort ist Langenfeld vorgesehen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Im Rahmen Ihrer Aufgaben begleiten und fördern Sie die Kinder behutsam und wertschätzend auf ihrem Entwicklungsweg, erstellen Bildungsdokumentationen sowie Portfolios, planen individuelle Fördermaßnahmen und arbeiten konstruktiv in Ihrem Team und mit Eltern zusammen.

Im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns stehen die individuelle Förderung eines jeden Kindes und seine größtmögliche Verselbstständigung. Um dies umzusetzen, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team bestehend aus (heil-)pädagogischen Fachkräften, Kinderpflegekräften, einer Sprachtherapeutin, einer Logopädin und einer Motopädin.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Kinderpfleger_in oder Heilerziehungshelfer_in, Sozialassistent_in, Pflegefachpersonal, Familienpfleger_in oder Kindertagespflegepersonen, die mind. drei Jahre in als geförderte Kindertagespflegeperson tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen bzw. Personen mit vergl. Ausbildun-gen gem. § 6 und § 12 PersVO NRW

nachgewiesene mind. zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung

Wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen Sie zudem einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachweisen.

Wir erwarten zudem:

ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere

Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie eine besondere Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft

gute Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern

Persönliche Kompetenz, insbesondere

Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

eine betriebliche Altersvorsorge

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen

ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)

ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen