Psychologisch-technische Assistenz (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Köln/Reisebereitschaft Bergisch Gladbach)

Psychologisch-technische Assistenz (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Köln/Reisebereitschaft Bergisch Gladbach)

Hybrid 50829 Köln

Entgelt: TV-BA V

Vollzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: demnächst Bewerbungsfrist: 02.09.2026

Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung.

Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen.

Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Weitere Informationen zum BPS finden Sie auf unserer Karriereseite

Aufgaben und Tätigkeiten

Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren

Durchführung von Verhaltensbeobachtungen und Dokumentation der Beobachtungs- und Untersuchungsdaten zur Weiterbearbeitung durch den Psychologen/die Psychologin

Organisation der Arbeitsabläufe im Berufspsychologischen Service

Voraussetzungen

Vorausgesetzt werden psychologische Fachkenntnisse, mindestens ein Bachelor in Psychologie (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation

Fortbildung zum/zur Psychologisch-technischen Assistenten/-in (w/m/d) bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung

oder erfolgreiche Teilnahme an einer externen Qualifikation zum/zur Psychologisch-Technischen Assistenten/-in (w/m/d)

Grundkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. Datenschutz)

Grundkenntnisse in Testdurchführung und -auswertung

Grundkenntnisse in Verhaltensbeobachtung

Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation

Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen (insbesondere DELTA, VerBIS-Fachdienstversion, ATV-Fachdienstversion, fachcontrollingrelevante Auswertungstools etc.)

Fundierte Kenntnisse Word, Excel, PowerPoint, Outlook

Wir bieten

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit ( die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.240,69 € brutto bei Vollzeit) entspricht.

flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten

eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt

für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.