Teamleitungen Sozialpädagogische Eingliederungshilfe

Teamleitungen Sozialpädagogische Eingliederungshilfe

Hansestadt Lübeck

Voll/Teilzeit

Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Teamleitungen Sozialpädagogische Eingliederungshilfe (EG S15 TVöD)

Die Sozialpädagogische Eingliederungshilfe bietet Beratung und Unterstützung für Menschen mit körperlicher, seelischer und/oder geistiger Behinderung, die Hilfen im Sinne der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX benötigen, an. Die Einzelfallbearbeitung erfolgt unter Anwendung der Methode Case Management. Die Mitarbeiter:innen führen in Abstimmung mit den Verwaltungsfachkräften der Abteilung Eingliederungshilfe Aufgaben im Rahmen des Gesamtplanverfahrens durch. Zur Darstellung der Ergebnisse und Dokumentation der Prozessschritte verwendet die Hansestadt Lübeck die im Land Schleswig-Holstein entwickelten SHIP-Arbeitsinstrumente.

Die Abteilung ist in drei Teams, an momentan zwei Standorten, organisiert. Zwei Verwaltungsfachkräfte unterstützen die internen Abläufe.

Durch interne personelle Veränderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teamleitungen.

Das Aufgabengebiet umfasst

Leitung eines Teams in der Sozialpädagogische Eingliederungshilfe

Dienst- und Fachaufsicht für die sozialpädagogischen Fachkräfte

Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe der Gesamt- und Teilhabeplanung

Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte in schwierigen Einzelfällen und Konfliktsituationen

Weiterentwicklung fachlicher Standards

Schnittstellenmanagement mit internen und externen Beteiligten

Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen

Personalentwicklung

Erwartet werden

abgeschlossenes Studium als SozialpädagogIn / -arbeiterIn (Dipl.-FH oder B.A.) mit staatlicher Anerkennung bzw. ein vergleichbares Studium mit einer einschlägigen Berufserfahrung

möglichst, langjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld oder in der öffentlichen Verwaltung

idealerweise Führungserfahrung von Teams mit 10-15 Mitarbeiter:innen

umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB IX und XII)

Fundiertes Fachwissen über Eingliederungshilfe und idealerweise das Gesamtplanverfahren und die Bereitschaft sich in SHIP einzuarbeiten

Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, sichere Priorisierung relevanter Handlungsfelder, zielorientierte Umsetzung und Nachhaltung von Ergebnissen

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder komplexen Problemlagen

Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse in konkrete, messbare Arbeitsschritte zu überführen und die Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung zu beteiligen / zu unterstützen

EDV-Kenntnisse (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation und Kollaborationssoftware)

Bereitschaft, vereinzelt Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum