Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)

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Firma: Stadt Köln

UNTERNEHMENS-ID: 8437535

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Exekutivbehörden

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Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln ist in seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands.

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie sind in den insgesamt 215 Kindertageseinrichtungen stadtweit mehrere Stellen als Ständige Vertretung der Kindertagesstättenleitung (m/w/d) in der Bewertung S 9 Fallgruppe 5 TVöD-SuE zu besetzen.

Es handelt sich hierbei um Einrichtungen, die mit 40 - 69 Plätzen geführt werden

Einige der Kindertagesstätten werden als Familienzentrum geführt.

Die städtischen Kindertageseinrichtungen sind Lernorte für Kinder, an denen sie mit Freude und neugierig, nach ihren jeweiligen Bedürfnissen und ihrem Entwicklungsstand forschen, staunen und lernen können. Hier lernt jeder von jedem, auch die Erwachsenen.

In den 215 städtischen Kindertageseinrichtungen wird Bildung als inklusive Bildung verstanden. Alle Kinder mit ihren unterschiedlichen Voraussetzungen und Bedürfnissen haben ein Recht auf gleiche Bildungschancen.

Das Qualitätshandbuch der städtischen Kindertageseinrichtungen ist die Grundlage der pädagogischen Arbeit in den städtischen Kindertageseinrichtungen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese Stelle und machen Sie Köln stärker!

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie…

sind zur Erledigung der Aufgaben nicht freigestellt und sind als Erzieher*in in der Gruppe eingesetzt.

sind bereit die Aufgabe als Sicherheitsbeauftragte*r zu übernehmen.

bilden gemeinsam mit der Leitung ein Tandem und sind unterstützend für die Umsetzung der Kernaufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung, die in den Bildungsgrundsätzen NRW differenziert worden sind, in der Kindertageseinrichtung verantwortlich.

stellen die Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit sicher und wirken bei den Qualitätsentwicklungsprozessen mit.

unterstützen die Leitung, zum Beispiel bei der Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen und Studientagen.

stehen für Bildung von Anfang an, sowie für die gesellschaftliche Teilhabe der Kinder an allen Bildungsprozessen im Rahmen von Inklusion.

legen in der Zusammenarbeit mit den Familien die Grundlagen für eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.

nehmen Aufgaben im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit wahr und unterstützen die Leitung bei der konzeptionellen Arbeit in der Kindertageseinrichtung.

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie verfügen über:

einen nachfolgend aufgeführten Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft:

staatlich anerkannte Erzieher*in

staatlich anerkannte Heilpädagog*in

staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*in

oder

einen erfolgreichen Abschluss mit Diplom oder Bachelor der nachfolgend aufgeführten Studiengänge jeweils mit staatlicher Anerkennung:

Soziale Arbeit

Sozialarbeit

Sozialpädagogik

Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management

Heilpädagogik

oder

einen erfolgreichen Abschluss mit Diplom, Bachelor oder Master der nachfolgend aufgeführten Studiengänge: