Leitung des Stadtentwicklungsamtes (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung sucht voraussichtlich ab dem 01.04.2027, unbefristet, eine

Leitung des Stadtentwicklungsamtes (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A16, AT1

Stellenbezeichnung: Leitende/r Baudirektor/in bzw. Beschäftigte/r (abgeschl. wiss. Hochschulbildung)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt gem. § 97 LBG bzw. § 31 TV-L zunächst für zwei Jahre auf Probe. Die Gestaltung der persönlichen Rechtsstellung richtet sich nach Beamten- oder Tarifrecht.

Im Stadtentwicklungsamt sind die Fachbereiche Bau- und Wohnungsaufsicht, Stadtplanung und Denkmalschutz sowie Vermessung für den Bezirk tätig.

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Als Leitung des Stadtentwicklungsamtes tragen Sie die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für das Amt mit ungefähr 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und leiten das Amt nach den Vorgaben der politischen Führung zielorientiert unter Beachtung der Aspekte der Dienstleistung und Wirtschaftlichkeit und setzen Qualitätsstandards und Prioritäten. Neben der Aufgaben- und Personalsteuerung tragen Sie auch die Finanzverantwortung für die übertragenen Haushaltsmittel. Sie konkretisieren die stadtentwicklungspolitischen Ziele des Bezirkes und setzen Prioritäten bei den Aufgaben und Projekten. Sie sorgen für die Initiierung und Steuerung bezirklicher Entwicklungskonzepte und treffen Entscheidungen grundsätzlicher Art für das gesamte Stadtentwicklungsamt. Sie werden in Ihrer Arbeit kompetent von 2 Baujuristen/innen unterstützt.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

als Beamtin/Beamter (m/w/d):

Laufbahnbefähigung sowie Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahnfachrichtung technische Dienste (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst) Laufbahnzweige Städtebau, Vermessung, bautechnischer Dienst

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

Abschluss einer wissenschaftlich-technischen Hochschule in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Vermessungswesen, Stadtplanung oder Städtebau oder in vergleichbaren Fachrichtungen, als Master- bzw. Diplomabschluss oder mit Staatsexamen verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Bauverwaltung und mehrjähriger Leitungserfahrung in Organisationsverwaltungen mit Budgetverantwortung, Organisations- und Personalverantwortung für mindestens 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-243-68837

Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)

Nachweise über die geforderten Qualifikationen

aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse

ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte: