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Landkreis Holzminden

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

Landkreis Holzminden

📍 HolzmindenVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Holzminden
Standort
Holzminden
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
29. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

Hybrid 37603 Holzminden

Entgelt: TVöD-VKA E 8

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 13.09.2026

Wir bieten Ihnen im Bereich „Gebäudewirtschaft“ eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

in Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.

IHR AUFGABENBEREICH:

Kaufmännisches Energiemanagement (Energiecontracting, Verbrauchs- und Kostenerfassung und -abrechnung, Bearbeitung im Energiemanagementsystem Kom.EMS)

Kaufmännisches Liegenschaftsmanagement (Abrechnung und Rechnungswesen, Abgaben und Steuerangelegenheiten)

Versicherungswesen (Organisation von Gebäude- und Inventarversicherungen und Schadensregulierung)

Administrative Aufgaben (Mitwirkung bei nicht technischer Projektarbeit und der Bearbeitung von Vorlagen und Präsentationen)

Hausmeisterservice

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. bestandene Angestelltenprüfung I oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-kaufmann, Immobilienkauffrau/-kaufmann oder vergleichbar)

Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Wirtschaftliches Handeln und Kenntnisse aus Energiepolitik und -markt

Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt

Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht sind wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN:

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)

Eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten oder Home-Office

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

(E-)Bike-Leasing

Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 13. September 2026 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Donnerstag, 01. Oktober 2026 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:

Herr Fischer, stellv. Bereichsleitung

E-Mail:

Herr Itzenplitz, Bereich Personal

E-Mail:

Kontakt

Ansprechperson: Stephan Itzenplitz

Bürgermeister-Schrader-Str. 24

37603 Holzminden

E-Mail:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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