Sachbearbeitung (m/w/d) gerichtliches Mahnwesen

Berufserfahrene Energiewirtschaft Feste Anstellung

Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.

Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.

Sachbearbeitung (m/w/d) gerichtliches Mahnwesen

Vollzeit

Hybrid

Bromberger Str. 39, 42281 Wuppertal, Deutschland

mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung

21.08.2026

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Die Aufgaben

Bearbeitung des gerichtlichen Mahnwesens inklusive Prüfung von Forderungen, Mahnbescheiden und Vollstreckungsmaßnahmen ohne Zwangsvollstreckung

Erstellung von Mahnbescheiden und gerichtlichen Schriftsätzen sowie Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Unternehmensvertretung

Kommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Behörden und Dienstleistern sowie Bearbeitung von Reklamationen

Überwachung von Zahlungsvereinbarungen, Durchführung von Buchungen und Erstellung relevanter Unterlagen

Unterstützung und perspektivisch eigenständige Bearbeitung von Zutrittsklagen, einstweiligen Verfügungen und Maßnahmen zur Anschlussnutzungsunterbrechung

Das suchen wir

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement

Sicheres Grundverständnis über energiewirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit dem Forderungsmanagement (z.B. Strom-/GasGVV, AVBFernwärmeV, AGB, einschlägige Vorgaben des BGB und EnWG)

Kenntnisse und Fähigkeiten zur Umsetzung der ZPO zum Erlass des Mahnbescheids und zur Klagebegründung

Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Deeskalationsfähigkeit im Konfliktfall

Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Termin-/fristenorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 8 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

Vergütung und 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie zusätzliche freie Tage

Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge

Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Büro)

Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote

Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos

Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife

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Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.