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Pfalzwerke Ag

Referent (m/w/d) Personalcontrolling & -koordination

Pfalzwerke Ag

📍 LudwigshafenStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Pfalzwerke Ag
Standort
Ludwigshafen
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Jobs Aktuell offene Stellen:50

Pfalzwerke als Arbeitgeber

Insights & Stories

Dein Einstieg

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Bereich

Festanstellung

Referent (m/w/d) Personalcontrolling & -koordination

Standort

Ludwigshafen am Rhein

Bereich

Kaufmännische Services

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Unternehmen

Pfalzwerke Netz AG

Starte mit uns in die Zukunft der Energie

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Dein Einstieg - Dein Arbeitsumfeld

Steuern. Gestalten. Weiterdenken. Im Team Kaufmännische Steuerung!

Du möchtest Unternehmensstrategie, Controlling und regulatorische Anforderungen auf das nächste Level bringen? Dann gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Pfalzwerke Netz AG – mit Weitblick, Verantwortung und einem Gespür für das große Ganze.

In unserem Team übernimmst du nicht nur Zahlen, sondern Verantwortung: für Transparenz, für solide Entscheidungen und für Prozesse, die Wirkung zeigen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung – und machen den Unterschied.

Was uns verbindet? Unser gemeinsamer Anspruch, kaufmännische Prozesse strategisch zu denken. Unser Teamgeist, der uns trägt. Und unsere Begeisterung für durchdachte Lösungen, die wirklich weiterbringen.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Impulse – und auf Dich!

Deine Aufgaben - Das erwartet dich

Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review)

BNetzA-Reporting, u.a. Auswertung von Lohnzusatz- und Versorgungsleistungen, Aufbereitung aller Personalrückstellungen, Erstellung von Unbundlingabschlüssen und Kostenanträgen

Schnittstellenmanagement zur PW AG, u.a. zu HR-Themen

Verantwortung für PWN für konzernweit eingesetzte HR-Systeme, u.a. Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen

Koordination des Stellenbewertungsprozesses in der PWN

Koordination und ggf. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit der PW AG

Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Aus- und Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling

Sicherer Umgang mit SAP, prevero/unit4, 4PLAN

Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Kennzahlen

Unser Miteinander – So geht Team bei uns

Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Überzeugt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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