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Stadt Berlin

Gruppenleitung Friedhofswesen (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Making-Of Pankow

Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.

Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.

Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?

Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?

Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?

Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!

Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!

Ihre Aufgaben

In Pankow werden 11 landeseigene Friedhöfe betreut. Als Gruppenleitung sind Sie für die Arbeitsbereiche Friedhofsunterhaltung und -pflege mit Friedhofspflegerevieren und der Friedhofverwaltung zuständig.

Weitere Aufgaben sind u.a.:

Entwickeln und Fortschreiben von Arbeitsmethoden und -organisationen zur laufenden Optimierung von Arbeitsprozessen, Abläufen sowie der internen Schnittstellen der gesamten Bereiche unter Einbeziehung vorhandener Daten, z.B. aus dem Grünflächeninformationssystem (GRIS), bestehender Planungen und amtsinternen Prozessen

Koordinierung der Friedhofsentwicklungsplanung, einschließlich der Entwicklung neuer Bestattungsformen sowie der Erarbeitung gestalterischer, planerischer, strategischer und konzeptioneller Ziele in Abstimmung mit der Amtsleitung

Priorisierung und Umsetzung von Projekten aus der Friedhofsentwicklungsplanung, einschließlich der erforderlichen Abstimmungsprozesse

Fachaufsicht über die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk Pankow und Fortschreibung der geltenden Belegungsvorschriften und Belegungsplanentwicklung

Leitung und Planung der gärtnerischen Pflege und gestalterischen Entwicklung der Friedhofsflächen unter Berücksichtigung zeitgeschichtlicher, denkmalpflegerischer, ästhetischer, bedarfsgerechter und ökologischer Anforderung

Kennziffer: 139-3820-2026

Besetzbar ab: sofort

Entgeltgruppe: E12 einz. Fgr. Teil II, Abschnitt 9.1 (Entgeltordnung TV-L)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

Es ist ein Wissenstransfer bis 31.12.2026 geplant.

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen sind:

der Abschluss als Bachelor bzw. Dipl.-Ing. in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (vergleichbar staatl. geprüfter Wirtschafter Fachrichtung Gartenbau, Gärtnermeister Fachrichtung Friedhofsgärtner mit langjährigen praktischen Erfahrungen (mind. 3 Jahre) oder

Personen mit langjährigen, gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen: wie z.B. Bachelor Professional Gartenbau

Wünschenswert ist Führungserfahrung in gleichartiger Position.

Weiterhin benötigen Sie:

Fundierte Kenntnisse des Friedhofsgesetzes und der Friedhofsordnung für landeseigene Friedhöfe (FriedG, FriedO)

Kenntnisse im Haushalts-, Vertrags-und Vergaberecht (Landeshaushaltsordnung und Ausführungsvorschriften zu LHO, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und Unterschwellenvergabeordnung)

Kenntnisse der Baumschutzverordnung

Ihr Profil rundet weiterhin ab, dass Sie:

zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen

im Dialog mit Kunden Sympathie und Anerkennung gewinnen und vertrauenswürdig sind

sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten

Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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