Koordinator Forschung & Entwicklung in der Unternehmensstrategie (w/m/d) (befristet bis 31.03.2028)

Koordinator Forschung & Entwicklung in der Unternehmensstrategie (w/m/d) (befristet bis 31.03.2028)

TransnetBW GmbH - Mitarbeitende | online seit: 20.08.2026

Referenznummer: 25932

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Strategie und Unternehmensentwicklung ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Er analysiert Markt- und Technologietrends, identifiziert Wachstums- und Innovationspotenziale und entwickelt daraus zukunftsorientierte Unternehmensstrategien. Darüber hinaus koordiniert der Bereich zentrale Transformationsprojekte und unterstützt die Geschäftsführung bei der Umsetzung strategischer Initiativen – mit Blick auf Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und relevante Entwicklungen im Energiesektor.

Das kann der Job

Sie unterstützen als Elternzeitvertretung den weiteren Ausbau der zentralen Koordinierungsstelle für Forschung & Entwicklung und tragen dazu bei, ein einheitliches, transparentes und effizientes Vorgehen für F&E-Aktivitäten und Trendmanagement bei TransnetBW zu etablieren

Gemeinsam mit Ihren Kollegen beobachten, analysieren und bewerten Sie relevante technologische, regulatorische und gesellschaftliche Entwicklungen im Umfeld der Energiewende und bereiten Zukunftsthemen adressatengerecht für Fachbereiche, Management und strategische Entscheidungsprozesse auf

Sie verantworten die Weiterentwicklung eines digital unterstützten End-to-End-Trendmanagementprozesses – von der Identifikation und Strukturierung von Trends über deren Bewertung bis zur Überführung in Projekte, Strategie- und F&E-Prozesse

Sie verbinden strategisches Foresight, Unternehmensstrategie sowie Forschung und Innovation in einem konsistenten Gesamtprozess und stellen sicher, dass relevante Erkenntnisse systematisch in Suchfelder, Innovationsinitiativen, F&E-Roadmaps und konkrete Vorhaben einfließen

Sie pflegen und erweitern interne sowie externe Netzwerke im Bereich Forschung, Innovation und Zukunftsthemen, fördern den fachlichen Austausch mit relevanten Stakeholdern und unterstützen Workshops, Analysen sowie den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens

Das können Sie

Sie verfügen über einen abgeschlossenen Masterabschluss und bringen idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Trendmanagement mit – gerne auch durch wissenschaftliche Arbeit an einer Hochschule, Universität oder in einem forschungsnahen Umfeld.

Sie verbinden strategisches Denken mit methodischer Stärke und haben Freude daran, Erkenntnisse aus Trendmanagement, Strategie und Innovation in konkrete Handlungsimpulse zu überführen

Sie arbeiten analytisch, konzeptionell und eigenständig und haben Freude daran, neue Methoden und Prozesse zu entwickeln, kontinuierlich weiterzuentwickeln und in der Organisation zu verankern

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Vernetzungsvermögen, mit dem Sie tragfähige Beziehungen zu internen Fachbereichen, Führungsebenen sowie externen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik aufbauen und aktiv pflegen

Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift

Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.