Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen (Amtfrau:Amtmann)

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen (Amtfrau:Amtmann)

Jugend- und Sozialamt

Publiziert: 11.03.2026

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Das Team Personalmanagement (20 Personen) der Abteilung Personal und Organisation ist zuständig für viele fachliche Themen rund um den Bereich Personalwirtschaft. Schwerpunkte dieser Stelle sind das Erstellen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen, die Prüfung und Gewährung von leistungsbezogenen Bezahlelementen und die Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen im Personalwesen (z. B. Beteiligungsrechte).

Wir suchen ab Mai 2026 voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenbewertungen und Grundsatz Personalwesen

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 10 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Bewerten von Beamt:innen- und Beschäftigtenstellen, insbesondere umfassende Prüfung der Aufgabengebiete hinsichtlich der tariflichen Bewertung und Dienstpostenbewertung sowie detailliertes schriftliches Darstellen der Kriterien und der Ergebnisse der Bewertungsüberprüfungen

Bearbeiten persönlicher Anträge auf Höhergruppierung (Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen und der tariflichen Bewertung, Fertigen von differenzierten Stellungnahmen)

Beraten und Unterstützen der Organisationseinheiten beim Erstellen von Stellenbeschreibungen

Prüfung und Gewährung von leistungsbezogenen Bezahlelementen

Bearbeiten grundsätzlicher Angelegenheiten im Personalwesen

Wahrnehmung von Sonderaufträgen der Team- und Abteilungsleitung

Sie bringen mit:

abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Public bzw. Business Administration oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann oder Verwaltungsfachangestellte:r jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Interesse und Fähigkeit, sich mit Gesetzestexten, Rechtsprechung und komplexen Sachverhalten auseinander zu setzen und diese auszulegen

Grundkenntnisse im Personalwesen

idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Stellenbeschreibung und Bewertung

ausgeprägte Auffassungsgabe

hohes Verantwortungsbewusstsein

gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten

Arbeitssorgfalt und Eigeninitiative

Beratungskompetenz und Teamfähigkeit

Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung

interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team

umfangreiche Fortbildungsangebote zu verschiedenen Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

umfassende Einarbeitung in ein neues und interessantes Aufgabengebiet