Sachbearbeitung Qualitätssicherung/Leistungsmissbrauch in der ambulanten Hilfe zur Pflege

Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Arbeitsort: Otto-Suhr-Allee 100) sucht Personal für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung Qualitätssicherung/Leistungsmissbrauch in der ambulanten Hilfe zur Pflege (mehrere Stellen)

Kennziffer: cw26-106Bü

Bewerbungsfrist: 01.09.2026

Ihre Aufgaben

Qualitätssicherung Hilfe zur Pflege

Verhinderung von Leistungsmissbrauch und Abrechnungsmanipulation im Leistungsbereich der ambulanten Hilfe zur Pflege (aHzP) sowie bei Hilfen in besonderen Lebenslagen gemäß §§ 70, 73 SGB XII und Haushaltshilfen gemäß §§ 27a und 27 Abs. 3 SGB XII

• Einleitung und Durchführung von zielgerichteten, angemessenen Ermittlungen bei Verdacht auf Leistungsmissbrauch, Abrechnungsmanipulation oder Qualitätsmängeln/gefährlicher Pflege (Unterversorgung, grobe Pflegefehler) in der Pflege

• Qualitätssicherung im Leistungsbereich der ambulanten Hilfe zur Pflege (aHzP), der Eingliederungshilfe sowie bei Hilfen in besonderen Lebenslagen

• Verfolgung von Leistungsmissbrauch bis zur Abgabe an die Staatsanwaltschaft oder an das LKA (Erstellung von Strafanzeigen)

• Prüfung des individuellen Hilfebedarfs per Aktenlage oder in der Häuslichkeit der Antragstellenden durch einen an-/unangemeldeten Hausbesuch...

• Beobachtende Überprüfungseinsatze zur Nachvollziehbarkeit der Leistungserbringung

• Einsichtnahme und Prüfung der Pflegedokumentation

• Prüfung von Touren- und Dienstplänen sowie Rechnungen

• Auswertung von Epikrisen, Gutachten, Berichten und Stellungnahmen

...

Aufgaben nicht abschließend genannt.

Die vollständigen Aufgaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil!

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (100 %) 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ihr Profil

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.

Mindestanforderungen:

abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau /-mann oder staatlich anerkannte Alten- oder Kinderpflegefachkraft mit einer Weiterbildung (Pflegesachverständige, Care- und Casemanagement, Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement oder einer Fachweiterbildung) mit 3Jähriger Berufserfahrung und mindestens einjährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in Form von Verwaltungstätigkeiten im öffentlichen Dienst (wünschenswert: Erfahrung im Bereich ambulante Pflege)

Bewerbende, die über die folgenden Kompetenzen verfügen, werden aufgrund ihrer Qualifikation im Rahmen des Auswahlverfahrens vorrangig berücksichtigt: