Team Lead Project & Transformation (w/m/d)
Next Kraftwerke GmbH
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Details
- Unternehmen
- Next Kraftwerke GmbH
- Standort
- Köln
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 25. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Team Lead Project & Transformation (w/m/d)
Lichtstraße 43g, 50825 Köln
Teilzeit, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 51 bis 200 (CompanyEmployee)
Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Gleitzeit
Arbeitsort
Lichtstraße 43g, 50825 Köln
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Urlaubstage
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Team Lead Project & Transformation (w/m/d)
Als Team Lead Project & Transformation führst Du unser neunköpfiges Team aus Project Manager_innen und Agile Coaches fachlich und disziplinarisch. Du bist verantwortlich für den Zusammenhalt unserer Technology-Organisation mittels einheitlicher Methoden, abgestimmter Zusammenarbeit und erfolgreicher Transformationsprojekte über alle Tech-Teams hinweg. Dabei bist Du nicht nur Führungskraft, sondern Wegbereiter_in: Du gestaltest ein Umfeld, in dem alle Teammitglieder ihre Potenziale entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinanderfinden.
Das solltest Du gerne tun
Du führst, entwickelst und coachst Dein Team aus erfahrenen Project Manager_innen und Agile Coaches.
Du koordinierst unser Projektportfolio und stellst sicher, dass die richtigen Initiativen zur richtigen Zeit Ressourcen bekommen.
Du definierst und entwickelst unsere Zusammenarbeitsmethoden für die gesamte Technology-Organisation weiter.
Du begleitest Change-Prozesse und sorgst dafür, dass Veränderungen nachhaltig im Unternehmen ankommen.
Du arbeitest eng mit unserem Tech Leadership Team zusammen, um strategische Initiativen voranzutreiben.
Das solltest Du gut können
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Projektmanagement, Agile Coaching oder Organisationsentwicklung mit, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld oder der Energiebranche.
Du hast fundiertes Know-how in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe o.ä.) und klassischem Projektmanagement, sowie Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen.
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder_innen zusammenzubringen.
Du denkst strategisch und hast eine Hands-on-Mentalität.
Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Was ist für Dich drin?
Hybrides und flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Ausstattung
Die Möglichkeit, mit unserem Flextime-Arbeitsmodell zusätzliche Urlaubstage aufzusparen und flexibel zu nutzen
Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Sprachkurse, Coachings und Schulungen
Jobrad und Deutschlandticket
Sportangebote wie z.B. Urban Sports Club, Yogakurse
Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, LAN-Party, After-Work Pizza & Drinks
Externe Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen sowie weiteren privaten und beruflichen Herausforderungen
Diskretion und die gewissenhafte Einhaltung von Sperrvermerken werden selbstverständlich zugesichert.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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