Anforderungs- und Projektmanager (m/w/d)
RheinNetz GmbH
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Details
- Unternehmen
- RheinNetz GmbH
- Standort
- Köln
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 6. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Anforderungs- und Projektmanager (m/w/d)
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Anforderungs- und Projektmanager (m/w/d).
Aufgaben
Du analysierst und bewertest Gesetze, Verordnungen sowie Regelwerke rund um die Energiewende und intelligente Messsysteme (iMS) und wirkst bei deren Überarbeitung sowie Einhaltung mit
Du entwickelst technische Lösungen im intelligenten Messwesen
Du treibst die Erarbeitung von Standards im Messstellenbetrieb voran und finalisierst diese zur technischen und fachlichen Umsetzung
Du stellst qualitativ hochwertige Prozesse und Leistungen im Rahmen der vereinbarten Verträge, regulatorischen Regelwerke und Servicelevel sicher
Du koordinierst und bearbeitest gruppenübergreifende Aufgaben, beispielsweise die Weiterentwicklung von Projekten, Prozessen und Werkzeugen rund um den Messstellenbetrieb (MSB) beziehungsweise intelligente Messsysteme (iMS)
Du unterstützt den team- und abteilungsübergreifenden Informations- und Erfahrungsaustausch
Du dokumentierst kontinuierlich das relevante Fachwissen in den definierten Systemen beziehungsweise unterstützt bei dessen Dokumentation
Profil
Du verfügst über einen Bachelorabschluss, eine Qualifikation als Techniker (Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) bringst du bereits mit
Einschlägige Berufserfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Mitarbeiterkoordination zeichnet dich aus
Auf mehrjährige Erfahrung in Technik und Prozessen des Messstellenbetriebs kannst du zurückgreifen
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft runden dein Profil ab
Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt bringst du mit
Weiterführende Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP gehören zu deinen Qualifikationen
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Eigenverantwortliches Arbeiten sowie zielorientiertes Handeln sind für dich selbstverständlich
Teamfähigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich wichtig
Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern
Darum RheinNetz
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 68.000 – 89.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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