Mitarbeiter*In im Team Verkehrsüberwachung

Mitarbeiter*in im Team Verkehrsüberwachung {Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in}

Kreisverwaltung Pinneberg

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Abteilung Ordnungswidrigkeiten ist für die Feststellung und Ahndung von straßenverkehrsrechtlichen Ordnungswidrigkeiten zuständig. Das Team Verkehrsüberwachung ist Teil dieser Abteilung und besteht aus insgesamt 6 Mitarbeiter*innen, einer davon als Teamleiter. Die Kolleg*innen vom Team Verkehrsüberwachung führen Geschwindigkeitsmessteam im 2-er Schichtsystem mit Hilfe von stationären, mobilen und semimobilen Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen durch und betreuen die stationären Geschwindigkeitsmessanlagen sowie eine Rotlichtüberwachungsanlage. Auf Sie freuen sich 5 Kollegen, die sich durch ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Kollegialität und Engagement auszeichnen. Darauf können Sie sich freuen: - Ein Einstieg mit Perspektive Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten. - Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 6 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. - Ein Team, das sich auf Sie freut Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. - Balance im Alltag 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden. - Entwicklung, die Sie weiterbringt Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden. - Bewegung und Mobilität leicht gemacht Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein. Das sind Ihre Aufgaben: - Technik im Einsatz: Sie stellen den Aufbau und Betrieb der mobilen und semimobilen Geschwindigkeitsmessanlagen sicher und betreuen die ortsfesten Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen. - Kontrolle vor Ort: Gemeinsam mit der Polizei führen Sie mobile Geschwindigkeitsmessungen durch und sorgen für eine zuverlässige Durchführung der Überwachungsmaßnahmen. - Sicher kommunizieren: Sie treten vor Ort souverän und deeskalierend gegenüber Beschwerdeführerinnen auf und vertreten die Kreisverwaltung bei Bedarf bei Gerichtsterminen als Zeugin oder in Vertretung des Kreises. Die Gerichtstermine können auch außerhalb Ihrer regulären Dienstzeit stattfinden. Das bringen Sie mit: - Eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung - Wünschenswerter Weise Berufserfahrung im Umgang mit Mess- und Überwachungstechnik - Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in Konflikt- und Belastungssituationen souverän und deeskalierend zu handeln - Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft - Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich in technische und rechtliche Vorgaben der Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung einzuarbeiten - Gute körperliche Belastbarkeit, insbesondere für den Auf- und Abbau sowie das Heben und Tragen der erforderlichen technischen Geräte - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 nach GER/CEFR) - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur Aufgabenwahrnehmung in den Abend- und Nachtstunden und an Wochenenden - Führerschein der Klasse BE Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte **bis zum 13.09.2026 **im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Lars Lübbe, unter zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!