eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung für die Berliner Notfallrettung an der BFRA - A13S

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt. Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stellenbezeichnung: Brandoberamtsrätin/Brandoberamtsrat

Bes.-Gr.: A13S

Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst

Dienstort: Top Tegel, Wittestr. 30, 13509 Berlin

Hinweise:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Die Stelle ist Teil einer Personalentwicklungsmaßnahme. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u.a.:

Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung der Fort- und Weiterbildung für die Berliner Notfallrettung

inhaltliche und didaktische Gestaltung sowie die Durchführungsverantwortung für die PAL-Ausbildung, sowie die Verantwortung der Durchführung von Evaluationen der Fortbildung Berlin zur Sicherung der Qualitätsstandards

Durchführung von Unterricht in allen Lernfeldern der Notfallsanitäter-, Rettungssanitäter- und Rettungshelferausbildung, sowie die Teilnahme an Prüfungs- u. Auswahlkommisionen

Personalmanagement als Führungsaufgabe mit den Aufgaben der Mitarbeiterführung und –entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden

Teilnahme am Einsatzdienst in Führungsfunktion oder als Praxisanleiter im Rettungsdienst

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie bringen mit:

Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Besitz eines pflege-, medizin- oder gesundheitspädagogischen Hochschulabschlusses, der einen den Anforderungen des Gesundheitsschulgesetzes Berlin angemessenen Anteil an pädagogischen Inhalten enthält, Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter/in

wünschenswert:

Befähigung zur Einsatztätigkeit der Stufe C

umfangreiche Erfahrung in der Planung und Konzeption von Ausbildungs- und Fortbildungsformaten

Erfahrung mit Vergabeverfahren/Ausschreibungen

Erfahrung mit der Erstellung von digitalen Lernmaterialien

uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit

Einzureichende Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang):

Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf

Nachweis des Hochschulabschluss (Zeugnis, Urkunde)

Nachweis der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter/in

sonstige Unterlagen als Nachweis der erforderlichen Erfahrungen

letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)

aktuelle, endgültige arbeitsmedizinische Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung

letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt