eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Pflege des gemeindlichen Friedhofs im Ortsteil Brunn gegen Aufwandsentschädigung
Gemeindeverwaltungen - Markt Emskirchen
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Details
- Unternehmen
- Gemeindeverwaltungen - Markt Emskirchen
- Standort
- Emskirchen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 9. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Der Markt Emskirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Pflege des gemeindlichen Friedhofs
im Ortsteil Brunn gegen Aufwandsentschädigung.
Der Friedhof ist ein Ort der Ruhe, des Gedenkens und der Würde. Damit sich Besucherinnen und Besucher jederzeit in einer gepflegten Umgebung aufhalten können, suchen wir eine zuverlässige und engagierte Unterstützung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Pflege und Sauberhaltung der Friedhofsanlage
- Vorbereitung des Friedhofs vor Beerdigungen (z. B. Reinigung der Wege und des Umfelds)
- Rückschnitt von Bäumen, Sträuchern und Hecken
- Kleinere Pflege- und Unterhaltungsarbeiten
- Winterdienst (Räumen und Streuen der Wege)
- Unterstützung bei weiteren anfallenden Arbeiten auf dem Friedhof
Wir wünschen uns:
- Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit dem besonderen Ort Friedhof
- Handwerkliches Geschick sowie Freude an Arbeiten im Freien
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Wir bieten:
- Eine Beschäftigung auf Minijob-Basis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung nach Absprache
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine angemessene Vergütung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte eine E-Mail an
Bei Fragen: Frau Schwarz-Pfeiffer 09104/8292-22
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