Key-Account-Manager (m/w/d)
e-werk Sachsenwald GmbH
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Details
- Unternehmen
- e-werk Sachsenwald GmbH
- Standort
- Reinbek
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 17. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Key-Account-Manager (m/w/d)
Hermann-Körner-Straße 61, 21465 Reinbek
Festanstellung, Teilzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Festanstellung
Arbeitsort
Hermann-Körner-Straße 61, 21465 Reinbek
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Für unseren Vertrieb suchen wir zum 1. Oktober einen
Key-Account-Manager (m/w/d) in Teilzeit
(20 bis 25 Stunden/Woche) | unbefristet
Deine Aufgabenschwerpunkte:
Du repräsentierst das e-werk gegenüber Gewerbe- und Industriekunden und bist kompetente Ansprechperson in allen energiewirtschaftlichen Belangen.
Du erstellst individuelle Angebote für Großkunden und übernimmst die Vertragsverhandlungen sowie das Vertragsmanagement, auch in Außenterminen beim Kunden.
Du betreibst Neukundenakquise und Bestandskundenpflege zur Sicherstellung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Du arbeitest konstruktiv mit Kollegen innerhalb und außerhalb der eigenen Abteilung zusammen.
Du identifizierst und erschließt neue Vertriebsmöglichkeiten und Marktpotenziale in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
Dein Profil:
Du hast Freude am Umgang mit Kunden und am Aufbau langjähriger Kundenbeziehungen.
Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
Du besitzt Berufserfahrung im Vertrieb / Key-Account-Management.
Dir liegt kreatives, unternehmerisches Denken und Handeln, Du bist begeisterungsfähig und hast eine positive Hands-on-Mentalität.
Du bist zuverlässig, engagiert und hast Teamgeist.
Unser Angebot:
Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Ständige Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Betriebssport und JobRad
Dein Interesse ist geweckt? Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns per Email an mpvRm5OeiJGajJecnozSlI2aiJq/mJGKnY2aiJqd. Für erste Informationen erreichst Du unsere Personalabteilung unter der Rufnummer 040 / 72 73 73-86.
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