Lohnbuchhalter*in

Lohnbuchhalter*in

14.08.2026

Die Bundesstadt Bonn

hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Personal- und Organisationsamt

eine Stelle als

Lohnbuchhalter*in

- Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG,

bzw. je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD -

im Sachgebiet „Tarifangelegenheiten“ der Abteilung „Personalservice“ zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der etwas mehr als 347.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Die Abteilung Personalservice ist für arbeits- und beamtenrechtliche Belange der rund 7.500 städtischen Mitarbeitenden zuständig. Die zu besetzende Stelle gehört zum Aufgabengebiet der Lohnbuchhaltung für die Tarifbeschäftigten.

Dies umfasst neben dem Vorbereiten und Prüfen der Entgeltabrechnungen u.a. folgende Aufgaben:

Eingabe zahlungsrelevanter Daten in das Abrechnungsprogramm

Pflege der gehaltsbezogenen Personalstammdaten

Erfassen von Stundennachweisen und Fehlzeiten

Berechnen von Krankenbezügen

Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und der Zusatzversorgungskasse

Beantworten von Fragen zur Entgeltabrechnung

Bearbeiten von Pfändungen

Ausstellen von Verdienst- und Arbeitsbescheinigungen sowie

Bearbeiten von A 1 – Anträgen.

Vorausgesetzt wird:

eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung (IHK) für die Lohnbuchhaltung bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer nachgewiesenen mehrjährigen Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder alternativ

die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder

ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder

eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellte*n

Wir erwarten:

Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig über entsprechende Fortbildungsmaßnahmen anzueignen

gewissenhafte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Serviceorientierung und Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer

modernen Kommunalverwaltung

ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit

die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit