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Wasserverband Eifel-Rur

Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen

Wasserverband Eifel-Rur

📍 DürenWasserversorgungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Wasserverband Eifel-Rur
Standort
Düren
Bereich
Wasserversorgung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
17. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen

Wasserverband Eifel-Rur Eschweiler

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.

Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

Aufgaben

Wir suchen zwei stellvertretende Leitungen für die Betriebsbereiche Ost und Süd.

Stellvertretende Leitung des Betriebsbereiches 'Ost' (Standort Eschweiler; derzeit 5 Meisterbereiche mit 9 Kläranlagen und ca. 197 Sonderbauwerken) oder des Betriebsbereiches 'Süd' (Standort Simmerath; derzeit 8 Meisterbereiche mit 15 Kläranlagen und ca. 267 Sonderbauwerken)

Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der Anlagen gemäß den Vorgaben der SüwV-kom und SüwVO-Abw

Übernahme der betrieblichen Projektverantwortung für neue Bauprojekte und Sanierungsprojekte während der Planungs-, Entwicklungs- und Umsetzungsphase

Unterstützung der Betriebsbereichsleitung bei der Personalführung sowie Personalverantwortung für die Mitarbeiter/-innen des Betriebsbereiches bei dessen Abwesenheit

Organisation des Betriebsablaufes sowie der Betriebsoptimierung unter Berücksichtigung der anfallenden Kosten von Kläranlagen, Sonderbauwerken und Kanälen

Erkennung und Durchführung notwendiger Sanierungsarbeiten

Analyse von Rohstoffeinsparpotentialen sowie energetischen Betriebsweisen von Abwasserbehandlungsanlagen in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner/-innen

Leistung von Rufbereitschaft gemäß den betrieblichen Erfordernissen

Profil

ein Master- oder Diplomabschluss einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung

Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Führungserfahrung sind wünschenswert

fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwasserreinigung, Abwasserbehandlung, Abwassersammlung sowie idealerweise Kenntnisse des Abwassertransportes und des Umweltrechts

Erfahrung in der Bearbeitung und Umsetzung von Projekten

idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen sowie vorteilhafterweise SAP-Kenntnisse

hohe Einsatzbereitschaft sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise

ausgeprägte Kommunikationsstärke, Urteilsfähigkeit und Selbstbewusstsein

hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern

der Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur

Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist

Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert

Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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