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Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern

Schulleiter/in an einem Gymnasium in Hagenow

Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern

📍 SchwerinVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Des Landes Mecklenburg-Vorpommern
Standort
Schwerin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

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Schulleiter/in an einem Gymnasium in Hagenow

Robert-Stock-Gymnasium, Hagenow

Schulart

Gymnasium

Erforderliche Qualifikation

Lehramt an Gymnasien • Lehramt an Beruflichen Schulen

Dauer der Anstellung

unbefristet

Arbeitsumfang

Vollzeit

Entgelt/Besoldung

E 15 + 600 € / A 16

Arbeitsbeginn ab

01.08.2026

Bewerbung bis

15.09.2026

Weitere Hinweise

Persönliche Voraussetzungen

Nachgewiesene Führungserfahrung im schulischen Kontext mit weitgehender Personal-, Organisations- und Steuerungsverantwortung.

Hohe konzeptionelle Kompetenz zur Entwicklung und nachhaltigen Umsetzung von Schul- und Unterrichtsentwicklungsprozessen.

Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeit sowie souveräne Gesprächsführung mit Lehrkräften, Eltern, Schülerinnen und Schülern sowie schulischen und außerschulischen Partnern.

Fähigkeit zu einer wertschätzenden, transparenten und motivierenden Personalführung sowie zur Gestaltung einer vertrauensvollen und kooperativen Schulkultur.

Hohe Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Grundschulen, weiterführenden Schulen, Hochschulen, Unternehmen, kommunalen Partnern und weiteren Bildungseinrichtungen der Region.

Innovationsfreude und Gestaltungswille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Schulprofils unter Berücksichtigung aktueller bildungspolitischer Entwicklungen sowie der besonderen Anforderungen eines Gymnasiums im ländlichen Raum.

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und persönlichem Engagement.

Sicherer Umgang mit digitalen Medien, schulischen Verwaltungsverfahren, Standardsoftware (z. B. MS Office) sowie digitalen Lehr-, Lern- und Kommunikationsplattformen.

Pädagogische Haltung, die individuelle Förderung, Leistungsorientierung, Chancengerechtigkeit sowie die Begleitung unterschiedlicher Begabungen und Bildungsbiografien gleichermaßen unterstützt.

Fundierte Kenntnisse schulischer Verwaltungsabläufe sowie des Schul-, Dienst- und Verwaltungsrechts verbunden mit einem sicheren Umgang bei administrativen Prozessen, Dokumentation und rechtssicherer Kommunikation.

Aufgabenbeschreibung

Strategische Weiterentwicklung des Robert-Stock-Gymnasiums als leistungsstarkes, teilweise gebundenes Ganztagsgymnasium mit einem modernen, zukunftsorientierten Bildungsangebot.

Nachhaltige Weiterentwicklung des Schulprofils unter besonderer Berücksichtigung der Teilnahme am Bund-Länder-Programm „Leistung macht Schule (LemaS)' mit dem Ziel, Begabungen und Potenziale aller Schülerinnen und Schüler frühzeitig zu erkennen, individuell zu fördern und dauerhaft in der Schul- und Unterrichtsentwicklung zu verankern.

Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unterrichtsqualität durch datengestützte Qualitätsentwicklung, interne Evaluation sowie die Umsetzung bildungspolitischer Entwicklungsschwerpunkte des Landes Mecklenburg-Vorpommern.

Förderung innovativer Unterrichts- und Lernformen unter Einbeziehung des Fachraumprinzips, projektorientierter Lernformate, der etablierten Freiarbeits- und Projektwochen sowie digitaler Lehr- und Lernarrangements.

Verantwortung für die Weiterentwicklung einer leistungsorientierten und zugleich wertschätzenden Schulkultur, die Eigenverantwortung, demokratische Teilhabe, gegenseitige Anerkennung und Persönlichkeitsentwicklung gleichermaßen fördert.

Ausbau der individuellen Förderung sowie der Begabungsentwicklung durch Unterstützung der Teilnahme an Wettbewerben, Olympiaden und weiteren schulischen Förderformaten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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