Sachbearbeitung Zulässigkeitsprüfung von Einzelbauvorhaben (m/w/d)

Gestalten Sie Spandau mit uns � Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk â�� es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen â�� unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams � und machen den Unterschied in Spandau!

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören die städtebauliche und planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und städtebaulichen Anfragen, inklusive Bauberatung und Vorkaufsrechtsprüfung. Sie wirken in Liegenschafts-, Widerspruchs- und Gerichtsverfahren mit, bearbeiten sanierungs- und erhaltungsrechtliche Vorgänge und übernehmen stadtplanerische Sonderaufgaben.Â

Zudem unterstützten Sie bei Wettbewerbsverfahren, der Öffentlichkeitsarbeit, erstellen Vorlagen für politische Gremien und pflegen unseren Internetauftritt.

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter 'weitere Informationen' entnehmen.

BESETZBAR AB

01.08.2026

BESETZUNGSART

unbefristet

BEWERBUNGSFRIST

03.09.2026Â

ARBEITSZEIT

Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 4.178 - 6.050 (E11)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

Ihr Profil

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor of Eng. oder Sc.) der Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung / Raumplanung / Stadt- und Regionalplanung.

Einschlägige Berufserfahrungen sind erwünscht.Â

verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

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Das bieten wir

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

ANSPRECHPERSON(EN)

Zum Bewerbungsverfahren

Frau Rebafka â�¼ Büroleitung â�¼ (030) 90279-3725

Frau Fuhrmann � Personalmanagement � (030) 90279-3411

Zum Aufgabengebiet

Frau Spiza � Gruppenleitung � (030) 90279-2218

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)

Lebenslauf (tabellarisch)

Nachweis über geforderte Qualifikation

aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis

ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft

nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt

bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich

mehrstufiges Auswahlverfahren möglich

Kommunikation per E-Mail über das rexx System bzw. telefonisch

Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

Bewerbungsfoto nicht erforderlich

HINWEISE

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.