Mitarbeit im Kaufmännischen Objektmanagement (m/w/d)

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person für das Aufgabengebiet 'Mitarbeit im Kaufmännischen Objektmanagement' und freut sich auf Ihre Bewerbung.

Dienststelle: Serviceeinheit Facility Management

Dienstort: Rinkartstraße 13, 12437 Berlin

Kennziffer: 3306 / 5001 5093 / 2026

Besetzbar ab: 01.11.2026

unbefristet

Entgeltgruppe: E6 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, vollzeitnah

Bewerbungsfrist: 10.09.2026

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Kaufmännischen Objektmanagement

Kommunikation (schriftlich, persönlich und fernmündlich) mit Versorgungsunternehmen, Dienstleistenden, Mieterinnen und Mietern, Ämtern, anderen Fachbereichen u.a. Vorbereitung der Übernahme und Übergabe von Liegenschaften

Mitarbeit bei der Klärung von Grundstücksfragen

Prüfung von Rechnungen (Abgleich Preise/ Konditionen mit Vertrag) sowie Anweisung sowie Ausgabeanordnungen bis zu einem Auftragswert von 1.500,00 € mit Schlusszeichnung

Einholung und Auswertung von mind. drei Angeboten im Rahmen der einfachen Vergabe von Aufträgen zur Weitergabe an den Sachbearbeiter

Sachbearbeitung im Kaufmännischen Objektmanagement

Erstellen von Betriebskostenabrechnungen

Kontrolle der Umsetzung von Qualitätsstandards beim Durchführen von Dienstleistungsverträgen

Objektbegehungen zur Kontrolle der Reinigungs– und Winterdienstleistungen und Nachbereitung

Ihr Profil

Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum Immobilienkaufmann/ zur Immobilienkauffrau oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter 'WEITERE INFORMATIONEN'. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson:

organisatorisch: Frau Düring / / 030 90297 3519

fachlich: Frau Gottwald / / 030 90297 4150

Erforderliche Unterlagen:

aussagekräftiges Bewerbungsschreiben

tabellarischer Lebenslauf

Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss

Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)

Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button 'JETZT BEWERBEN!'.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.