Sachbearbeiter/-in für die Ausstattung der Schulen (w/m/d)

E 9b

unbefristet

Vollzeit

Sachbearbeiter/-in für die Ausstattung der Schulen (w/m/d)

Publiziert: 14.08.2026

Publizierung bis: 04.09.2026

Das Schulamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum 01.01.2027 eine/einen

Sachbearbeiter/-in für die Ausstattung der Schulen (w/m/d)

In der Abteilung Schulbau beraten wir die Schulen im Rahmen von Bauprojekten und erarbeiten gemeinsam ein Ausstattungskonzept für alle Schulformen. Zudem kümmern wir uns um die Beschaffung der losen Ausstattung für spezielle Bedarfe.

Ihre Aufgaben

Teilnehmen an Planungsgesprächen und Abstimmen mit Projektbeteiligten

Durchführen von Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften

Erheben von allgemeinen oder speziellen Bedarfen für die Ausstattung von Schulen

Beschaffen der losen Ausstattung im Rahmen von Neubauten, Sanierungen und Umbauten

Bearbeiten von Rechnungen in SAP und Controllen des Budgets

Überwachen von Gewährleistungsansprüchen und Mängelbeseitigung auch in Kooperation mit dem Rechtsamt

Führen von Korrespondenzen mit Firmen und Baubeteiligten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in), das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Verwaltung oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Verwaltungsbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit

Mehrjährige Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit, vorzugsweise mit Bezug zum o. g. Aufgabengebiet

SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, vorzugsweise der Module MM bzw. EBP

Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit

Unser Angebot

Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)

Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung

Nutzung der Vorteilsplattform „corporate benefits“ und benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Macoun (0611) 31-2217 oder Frau Ackermann (0611) 31-3084 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?

Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 04.09.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button 'Jetzt bewerben'.

Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an eine der o. g. Ansprechpartnerinnen.