Bachelor of Science der Fachrichtung Regionalmanagement, Geowissenschaften, Umweltplanung, Verwaltungswissenschaften, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen (m/w/d)

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück

Arbeitsort

Simmern

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Ja

Befristete Beschäftigung bis

03.05.2028

Arbeitszeit

39 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück am Dienstort Simmern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bachelor of Science der Fachrichtung Regionalmanagement, Geowissenschaften, Umweltplanung, Verwaltungswissenschaften, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen (m/w/d)

befristet bis 03.05.2028, Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Vollzeit zu besetzen.

AUFGABEN

Die Tätigkeit umfasst:

Projektentwicklung- und –management in der Entwicklungsstelle Ländlicher Raum

Mitarbeit in der Akademie Ländlicher Raum Rheinland-Pfalz, Aufstellung des Jahresprogramms und Vorbereitung von Veranstaltungen

Entwicklung von Strategien zur Nachwuchsgenerierung und –gewinnung für die Landentwicklung und Ländliche Bodenordnung

Bewerbung, Betreuung und Umsetzung des Förderprogramms „Aktion Blau Plus“ in der Landentwicklung

Bildungsabschluss

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Science der Fachrichtung Regionalmanagement, Geowissenschaften, Umweltplanung, Verwaltungswissenschaften, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen.

Anforderungen

Mobilität und Bereitschaft zu Dienstfahrten, Pkw-Führerschein der Klasse B

Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil:

Gute Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen (GIS) und Office-Standardanwendungen

Hohe Leistungs- und Innovationsbereitschaft sowie Kreativität

Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

Organisatorische Fähigkeiten und Erfahrungen in Projekt- und Netzwerkarbeit

Sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit

Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf .

Sonstiges

DAS BIETEN WIR IHNEN

Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Dienstrad-Leasing | Die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 04.09.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Referat 12, Willy-Brandt-Platz 3

54290 Trier

oder an bewerbung.dlr(at)add.rlp.de

Ansprechpartner für fachliche Fragen:

Annegret Holl (0671 / 820-5100) – annegret.holl(at)dlr.rlp.de

Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:

Sigrid Dewald (0651 / 9494-253) – sigrid.dewald(at)add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.