pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kommunalen Integrationszentrum

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Kommunale Integration (FD 49) sucht für den Aufgabenbereich des Landesvorhabens „Kommunales Integrationszentrum (KI)“ zum 01.09.2026 am Standort Wesel unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, mit der Möglichkeit der Stundenaufstockung auf 39 Wochenstunden (Vollzeit) ab dem 01.02.2030, eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kommunalen Integrationszentrum.

Ihre Aufgaben

Einrichtung und Durchführung eines kreisweiten Angebots der Sprach- und Bildungsprogramme der Frühen Bildung

Konzeption und Organisation eines Beratungsangebots zur interkulturellen Öffnung und zur Mehrsprachigkeit für Einrichtungen und Akteure der Frühen Bildung

Öffentlichkeitsarbeit gemäß förderrechtlicher Publikationserfordernisse

Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen und Bereitstellung von Schulungs- und Beratungsangeboten für (ehrenamtliche) Akteure der Bildungs- und Integrationsarbeit

Mitwirkung an kommunalen Analysen und Konzeptentwicklungen zur Weiterentwicklung und Optimierung der örtlichen Angebotsstruktur

Mitwirken am Förderprogrammcontrolling, Berichtswesen gegenüber dem Fördergeber sowie an landesseitigen Evaluationen

Vertretung des Aufgabenbereichs i.R. der interkommunalen Zusammenarbeit im Verbund der 54 Kommunalen Integrationszentren in NRW

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

ein mindestens mit einem Bachelor/Diplom abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fächern Soziale Arbeit und/oder Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder Frühpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar

mindestens mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Frühen Bildung

ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen wird vorausgesetzt

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

Kenntnisse der Förderstrukturen und Leistungen der bundes- und landesgeförderten migrationspolitischen Strukturen

Erfahrungen in der Migrations- und Integrationsarbeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz

Bereitschaft, die Arbeitszeit an den dienstlichen Erfordernissen zu orientieren

Bereitschaft zur eigenständigen/-verantwortlichen Erledigung der Aufgaben

Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Kommunalen Integrationsmanagements

Fähigkeiten zur Steuerung von Netzwerk- und Leistungsprozessen

Ideenreichtum in der Ausgestaltung der praktischen Arbeit, Kreativität und Problemlösungsfähigkeit

Flexibles und kundenorientiertes Verhalten

Kommunikations-, Moderations-, Team- und Konfliktfähigkeit

Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Standardbürowerkzeuge (insbes. Word, Excel, Power Point)

Bereitschaft den eigenen PKW, für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz, zu nutzen, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD , jährliche leistungsorientierte Bezahlung

betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil

Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)

Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen, öffentlichen und dienstleistungsorientierten Verwaltung