Mitarbeiter/-in (m/w/d) Straßenverkehrsrecht

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Mitarbeiter/-in (m/w/d) Straßenverkehrsrecht

Stellen-Nr. 32-11:3980

Datum: 13.08.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenverkehrsrecht.

Stellenausweisung: EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Anweisung von Rechnungen, Mithilfe bei der Vereinnahmung von Parkgebühren, Erstellen von Zahlungsanordnungen

Kontrolle der Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen im Außendienst hinsichtlich ihres baulichen und technischen Zustands

Unterstützende Verwaltungstätigkeiten im Bereich Baustellenwesen

Bestellung von Büromaterial

Mithilfe bei der Bearbeitung von Schadensfällen, Angebotseinholung und Bestellungen

Vertretung im Sachgebiet

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung (VFA-K) oder

Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder

Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)

Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)

Bankkauffrau/-mann (m/w/d)

Zudem erwarten wir:

Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Technisches Verständnis und Einsatzbereitschaft

Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten

Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft sich in Fachprogramme einzuarbeiten

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 GER/CEFR)

Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Ein kollegiales und engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge

Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.